II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública. (BOE-A-2023-4695)
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26894
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se
publicarán en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública (https://
www.hacienda.gob.es/), en el Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/) y
en el Portal del empleado público Funciona (https://sede.funciona.gob.es/).
1.
Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir ciento siete plazas de ingreso libre
y doce por promoción interna en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública,
código 0605.
De las plazas indicadas por el sistema general de acceso libre, cincuenta y tres se
encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el
Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo), cincuenta y dos a la
Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27
de julio (BOE de 28 de julio), y dos corresponden a las plazas no cubiertas vinculadas a
la Oferta de Empleo Público para el año 2020, aprobada por Real Decreto 936/2020,
de 27 de octubre (BOE de 29 de octubre).
De las plazas indicadas por el sistema de promoción interna, cinco se encuentran
vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo), seis a la Oferta de Empleo
Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE
de 28 de julio), y una corresponde a las plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de
Empleo Público para el año 2020, aprobada por Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre (BOE de 29 de octubre).
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 %, se reservarán ocho plazas de las plazas
convocadas por el sistema de general de acceso, tres correspondientes a la Oferta de
Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio
y tres correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por
Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, y dos correspondientes a las plazas no cubiertas
vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2020, aprobada por Real
Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE de 29 de octubre).
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema
de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso.
1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán,
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según
lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
1.4 Los aspirantes solo podrán participar en uno de los dos sistemas de acceso,
bien por el sistema general de acceso libre, o bien, por el sistema de promoción interna.
2.
Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el
cve: BOE-A-2023-4695
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26894
Bases específicas
La presente convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se
publicarán en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública (https://
www.hacienda.gob.es/), en el Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/) y
en el Portal del empleado público Funciona (https://sede.funciona.gob.es/).
1.
Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir ciento siete plazas de ingreso libre
y doce por promoción interna en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública,
código 0605.
De las plazas indicadas por el sistema general de acceso libre, cincuenta y tres se
encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el
Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo), cincuenta y dos a la
Oferta de Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27
de julio (BOE de 28 de julio), y dos corresponden a las plazas no cubiertas vinculadas a
la Oferta de Empleo Público para el año 2020, aprobada por Real Decreto 936/2020,
de 27 de octubre (BOE de 29 de octubre).
De las plazas indicadas por el sistema de promoción interna, cinco se encuentran
vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE de 25 de mayo), seis a la Oferta de Empleo
Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE
de 28 de julio), y una corresponde a las plazas no cubiertas vinculadas a la Oferta de
Empleo Público para el año 2020, aprobada por Real Decreto 936/2020, de 27 de
octubre (BOE de 29 de octubre).
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 %, se reservarán ocho plazas de las plazas
convocadas por el sistema de general de acceso, tres correspondientes a la Oferta de
Empleo Público para el año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio
y tres correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, aprobada por
Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, y dos correspondientes a las plazas no cubiertas
vinculadas a la Oferta de Empleo Público para el año 2020, aprobada por Real
Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE de 29 de octubre).
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema
de acceso general, éste será incluido por su orden de puntuación en el sistema de
acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso.
1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán,
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según
lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
1.4 Los aspirantes solo podrán participar en uno de los dos sistemas de acceso,
bien por el sistema general de acceso libre, o bien, por el sistema de promoción interna.
2.
Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los
aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el
cve: BOE-A-2023-4695
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 45
