II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública. (BOE-A-2023-4695)
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26893
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
4695
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda
Pública.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado»
número 174, de 22 de julio).
cve: BOE-A-2023-4695
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio
(«Boletín Oficial del Estado» de 28 de julio), por el que se aprueba la oferta de empleo
público para el año 2021, y en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo («Boletín Oficial
del Estado» de 25 de mayo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2022, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración
Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar el proceso selectivo para el ingreso libre y el acceso por promoción interna en
el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
Ambos sistemas de acceso son independientes y se regirán por las mismas bases.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Mujeres y Hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
La disposición adicional quinta del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 establece que los
Departamentos ministeriales que a la entrada en vigor del presente Real Decreto no
hubieren convocado las plazas correspondientes a ofertas de empleo público de 2020
y 2021, deberán acumular dichas plazas a la convocatoria de la oferta de empleo público
de 2022, por lo que se incluyen todas las plazas ofertadas en 2021 y 2022 en una única
convocatoria.
El artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 prevé que «las plazas no cubiertas tras la ejecución de una
convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de
tres años desde la publicación de la oferta». En este sentido, las plazas no cubiertas en
la convocatoria correspondiente a la oferta de empleo público para el año 2020, se
acumulan a la presente convocatoria.
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26893
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
4695
Resolución de 17 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda
Pública.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado»
número 174, de 22 de julio).
cve: BOE-A-2023-4695
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio
(«Boletín Oficial del Estado» de 28 de julio), por el que se aprueba la oferta de empleo
público para el año 2021, y en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo («Boletín Oficial
del Estado» de 25 de mayo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2022, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración
Pública,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda
convocar el proceso selectivo para el ingreso libre y el acceso por promoción interna en
el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda Pública.
Ambos sistemas de acceso son independientes y se regirán por las mismas bases.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Mujeres y Hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General
del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
La disposición adicional quinta del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 establece que los
Departamentos ministeriales que a la entrada en vigor del presente Real Decreto no
hubieren convocado las plazas correspondientes a ofertas de empleo público de 2020
y 2021, deberán acumular dichas plazas a la convocatoria de la oferta de empleo público
de 2022, por lo que se incluyen todas las plazas ofertadas en 2021 y 2022 en una única
convocatoria.
El artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 prevé que «las plazas no cubiertas tras la ejecución de una
convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de
tres años desde la publicación de la oferta». En este sentido, las plazas no cubiertas en
la convocatoria correspondiente a la oferta de empleo público para el año 2020, se
acumulan a la presente convocatoria.