III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4221)
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Repsol Química, SA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 24025
Artículo 60. Participación sindical en materia de coordinación de actividades
empresariales.
La participación sindical en el ámbito del presente Convenio Colectivo se estructura
en dos niveles:
1.
La coordinación interna.
Con el objeto de potenciar y vigilar el cumplimiento de las medidas de coordinación
definidas para cada sociedad y en cualquier caso las establecidas en la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, se celebrarán reuniones periódicas entre los
representantes de la Dirección y los representantes de los trabajadores, preferentemente
Delegados de Prevención, que se designen en el seno de los Comités de Seguridad y
Salud de las empresas (uno por cada sindicato más representativo en su ámbito
correspondiente).
En todo caso se garantizará la presencia de representantes de los sindicatos
firmantes del X Acuerdo Marco.
Este nivel de coordinación se extenderá a las situaciones de parada durante el
desarrollo de las mismas.
2.
Coordinación externa.
Se crea un Comité de Seguridad y Salud Intercontratas, formado por un máximo de
ocho miembros de los cuales cuatro serán designados por las empresas concurrentes y
los otros cuatro por las Federaciones Sindicales más representativas de los trabajadores
de dichas empresas, éstos últimos entre los delegados de prevención que presten sus
servicios en el centro de trabajo.
El número de miembros de este Comité podrá ser inferior en los centros o empresas
donde así se justifique. Se reunirá semestralmente con el Comité de Seguridad y Salud
de la empresa principal a efectos de evaluar el cumplimiento de la normativa de
seguridad y salud, para analizar las medidas de coordinación de actividades a adoptar
en el ámbito de la empresa principal y proponer las medidas correctoras que se estimen
oportunas.
Asimismo, en los casos de paradas generales o grandes reparaciones el Comité de
Seguridad y Salud Intercontratas se reunirá con el Comité de Seguridad y Salud de la
empresa principal, con una antelación mínima de 15 días al inicio de la parada para
analizar toda la programación de la misma y medidas de seguridad e higiene
contempladas durante su desarrollo, así como para proponer aquellas medidas que
considere necesarias para la mejora de los aspectos preventivos de esta actividad
laboral.
Las reuniones conjuntas de ambos comités serán presididas por el/la Presidente/a
del Comité de Seguridad y Salud de la empresa principal.
3.
Gestión de la actividad de los Comités Intercontratas.
Artículo 61. Plan de actuación en caso de emergencia.
La Dirección, mediante la oportuna orden de servicio, fijará la composición de los
miembros que actuarán en los planes de emergencia, así como sus funciones y
cometidos, partiendo del principio general de que todos los trabajadores a tres turnos,
así como los de dos turnos que se designen en los planes de emergencia, forman parte
de los Equipos de Primera Intervención, y que dada la actual organización, serán
rotativos.
cve: BOE-A-2023-4221
Verificable en https://www.boe.es
Para verificar el correcto funcionamiento y gestionar la actividad de los Comités
Intercontratas de forma global en el ámbito del Grupo Repsol, los Comités de Seguridad
y Salud Laboral remitirán a la Comisión de Seguridad y Salud del Grupo Repsol las actas
de las reuniones que se generen en los mismos.
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 24025
Artículo 60. Participación sindical en materia de coordinación de actividades
empresariales.
La participación sindical en el ámbito del presente Convenio Colectivo se estructura
en dos niveles:
1.
La coordinación interna.
Con el objeto de potenciar y vigilar el cumplimiento de las medidas de coordinación
definidas para cada sociedad y en cualquier caso las establecidas en la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, se celebrarán reuniones periódicas entre los
representantes de la Dirección y los representantes de los trabajadores, preferentemente
Delegados de Prevención, que se designen en el seno de los Comités de Seguridad y
Salud de las empresas (uno por cada sindicato más representativo en su ámbito
correspondiente).
En todo caso se garantizará la presencia de representantes de los sindicatos
firmantes del X Acuerdo Marco.
Este nivel de coordinación se extenderá a las situaciones de parada durante el
desarrollo de las mismas.
2.
Coordinación externa.
Se crea un Comité de Seguridad y Salud Intercontratas, formado por un máximo de
ocho miembros de los cuales cuatro serán designados por las empresas concurrentes y
los otros cuatro por las Federaciones Sindicales más representativas de los trabajadores
de dichas empresas, éstos últimos entre los delegados de prevención que presten sus
servicios en el centro de trabajo.
El número de miembros de este Comité podrá ser inferior en los centros o empresas
donde así se justifique. Se reunirá semestralmente con el Comité de Seguridad y Salud
de la empresa principal a efectos de evaluar el cumplimiento de la normativa de
seguridad y salud, para analizar las medidas de coordinación de actividades a adoptar
en el ámbito de la empresa principal y proponer las medidas correctoras que se estimen
oportunas.
Asimismo, en los casos de paradas generales o grandes reparaciones el Comité de
Seguridad y Salud Intercontratas se reunirá con el Comité de Seguridad y Salud de la
empresa principal, con una antelación mínima de 15 días al inicio de la parada para
analizar toda la programación de la misma y medidas de seguridad e higiene
contempladas durante su desarrollo, así como para proponer aquellas medidas que
considere necesarias para la mejora de los aspectos preventivos de esta actividad
laboral.
Las reuniones conjuntas de ambos comités serán presididas por el/la Presidente/a
del Comité de Seguridad y Salud de la empresa principal.
3.
Gestión de la actividad de los Comités Intercontratas.
Artículo 61. Plan de actuación en caso de emergencia.
La Dirección, mediante la oportuna orden de servicio, fijará la composición de los
miembros que actuarán en los planes de emergencia, así como sus funciones y
cometidos, partiendo del principio general de que todos los trabajadores a tres turnos,
así como los de dos turnos que se designen en los planes de emergencia, forman parte
de los Equipos de Primera Intervención, y que dada la actual organización, serán
rotativos.
cve: BOE-A-2023-4221
Verificable en https://www.boe.es
Para verificar el correcto funcionamiento y gestionar la actividad de los Comités
Intercontratas de forma global en el ámbito del Grupo Repsol, los Comités de Seguridad
y Salud Laboral remitirán a la Comisión de Seguridad y Salud del Grupo Repsol las actas
de las reuniones que se generen en los mismos.
