III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4221)
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Repsol Química, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 24000
que lo requiera la seguridad, la producción o la necesaria buena marcha de la planta. Por
ello, sólo podrán ser ordenados por los directores o personas en quiénes deleguen:
1.
Llamadas a domicilio fuera de jornada:
El plus de llamada del anexo VI se abonará cuando el trabajador, una vez que haya
abandonado el centro de trabajo sea requerido por la empresa para incorporarse al
trabajo en algunos de los casos siguientes:
– Cuando se modifique el turno de trabajo y se le requiera para que se incorpore de
nuevo antes de transcurridas 24 horas desde que finalizó su última jornada de trabajo.
– Cuando estando en situación de disponible sea requerido para que acuda al
trabajo antes de transcurridas 24 horas desde la hora de llamada.
– Cuando excepcionalmente sea requerido para trabajar en un día de descanso.
Lo regulado en este apartado no afecta a la norma de retén del anexo V de este
Convenio Colectivo.
2.
Cambios de filtros de mangas y limpieza de silos:
Se establece una prima por este trabajo de 10,91 euros (valor año 2020).
Quedan excluidas de la percepción de esta prima las actividades de mantenimiento
que realicen los operadores de conformidad con el desarrollo de operación (anexo VII).
3.
Limpieza en el interior de recipientes:
Se establece una prima de 10,91 euros (valor año 2020) por hora de trabajo para la
realización de limpieza y reparaciones en el interior de depósitos que funcionen cerrados
en marcha normal.
4.
Plus flexibilidad horaria:
El personal al que se le aplique lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 30 percibirá
las compensaciones establecidas a continuación, además de los descansos por exceso
de jornada establecidos en el anexo IV. Si se realizan jornadas flexibles que comprendan
más de dos horas del periodo nocturno, se cobrará el plus de nocturnidad.
Plus flexibilidad horaria (cobro + descanso)
(Valores 2020)
Valor hora, día laborable Valor hora, fin semana/festivo
–
–
Euros
Euros
6
13,87
16,95
7
13,87
16,95
8
13,24
16,19
9
12,97
15,40
10
11,94
14,63
11
10,69
13,08
12
10,09
12,31
13
8,26
10,08
14
6,77
8,27
15
5,61
6,82
cve: BOE-A-2023-4221
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Nivel
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 24000
que lo requiera la seguridad, la producción o la necesaria buena marcha de la planta. Por
ello, sólo podrán ser ordenados por los directores o personas en quiénes deleguen:
1.
Llamadas a domicilio fuera de jornada:
El plus de llamada del anexo VI se abonará cuando el trabajador, una vez que haya
abandonado el centro de trabajo sea requerido por la empresa para incorporarse al
trabajo en algunos de los casos siguientes:
– Cuando se modifique el turno de trabajo y se le requiera para que se incorpore de
nuevo antes de transcurridas 24 horas desde que finalizó su última jornada de trabajo.
– Cuando estando en situación de disponible sea requerido para que acuda al
trabajo antes de transcurridas 24 horas desde la hora de llamada.
– Cuando excepcionalmente sea requerido para trabajar en un día de descanso.
Lo regulado en este apartado no afecta a la norma de retén del anexo V de este
Convenio Colectivo.
2.
Cambios de filtros de mangas y limpieza de silos:
Se establece una prima por este trabajo de 10,91 euros (valor año 2020).
Quedan excluidas de la percepción de esta prima las actividades de mantenimiento
que realicen los operadores de conformidad con el desarrollo de operación (anexo VII).
3.
Limpieza en el interior de recipientes:
Se establece una prima de 10,91 euros (valor año 2020) por hora de trabajo para la
realización de limpieza y reparaciones en el interior de depósitos que funcionen cerrados
en marcha normal.
4.
Plus flexibilidad horaria:
El personal al que se le aplique lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 30 percibirá
las compensaciones establecidas a continuación, además de los descansos por exceso
de jornada establecidos en el anexo IV. Si se realizan jornadas flexibles que comprendan
más de dos horas del periodo nocturno, se cobrará el plus de nocturnidad.
Plus flexibilidad horaria (cobro + descanso)
(Valores 2020)
Valor hora, día laborable Valor hora, fin semana/festivo
–
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Euros
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6
13,87
16,95
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13,87
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10
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