III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4120)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
250 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23542
Cuando se trate de vuelos no diarios, la transformación se realizará después de la
segunda presentación.
El tanto por ciento de personas que puedan volar en estas condiciones no excederá
del 5 por 100 de las plazas de cada vuelo.
En caso de exceder las solicitudes de este 5 por 100, se confeccionará una lista de
espera de estos trabajadores para su embarque sucesivo por el orden de fecha de
incorporación al trabajo, y en caso de coincidir esta, por orden de presentación.
Para poder hacer uso de este derecho de reserva de plaza serán condiciones
indispensables el disfrute de las vacaciones anuales completas y tener un justificante del
Mánager del departamento a que pertenezca donde se exprese la fecha de su
incorporación al trabajo.
Artículo 188. Medidas disciplinarias (IB-49/IBF-49).
La Dirección tomará medidas disciplinarias contra las irregularidades que se cometan
en materia de billetes tarifa gratuita o con descuento, tanto si se cometen por el usuario
del billete como por algún otro trabajador que le secunde, sancionándose en todos los
casos con el pago total del importe del mismo e inhabilitando al trabajador por un período
de tiempo determinado o de forma ilimitada para la concesión de otros billetes tarifa
gratuita o con descuento, sin perjuicio de las sanciones reglamentarias que pudieran
corresponderle.
A los anteriores efectos, se considerarán irregularidades tanto el uso irregular o
abusivo de los referidos billetes como el comportamiento o actitud del trabajador o de
sus beneficiarios como pasajeros free, que contravenga lo dispuesto en las normas e
instrucciones dictadas por la Empresa sobre uso y disfrute de los billetes gratuitos y con
descuento.
Artículo 189.
Billete nupcial.
Las concesiones enumeradas en los artículos anteriores serán compatibles con la de
un billete tarifa gratuita, con reserva de plaza, sin época restrictiva y sin limitación de
redes, para el trabajador, con ocasión de matrimonio y otro en las mismas condiciones
para su cónyuge.
Artículo 190.
Franquicia de equipaje (IB-49/IBF-49).
Material deportivo: se podrá intercambiar una de las piezas a las que se tenga
derecho según lo establecido anteriormente por la facturación de una pieza de material
deportivo.
Animales y armas: se aplicará un descuento del 50 % sobre la tarifa oficial de venta
al público.
Los beneficios sobre equipajes especiales descritos anteriormente se aplicarán en
los vuelos de Iberia, no incluyendo vuelos de Iberia Express, Level ni Air Nostrum.
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
El trabajador y los beneficiarios reconocidos como tales, tendrán derecho a una
franquicia de equipaje, tanto en clase Turista como en clase Business, máxima de 2
piezas de hasta 23 kg. cada una, por persona.
Se exceptúa la clase Business de la red de vuelos de Largo Radio, en la cual la
franquicia de equipaje será de 3 piezas de hasta 23 kg. cada una, por persona.
En caso de sobrepeso (cuando una pieza pese más de 23 kg y hasta 32 kg) y de
exceso de equipaje (cuando se superen las piezas garantizadas por persona), dicho
sobrepeso o exceso de equipaje será cobrado al precio que, en cada momento, la
Compañía establezca para el cliente.
En el caso de equipajes especiales se aplicarán los siguientes beneficios:
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23542
Cuando se trate de vuelos no diarios, la transformación se realizará después de la
segunda presentación.
El tanto por ciento de personas que puedan volar en estas condiciones no excederá
del 5 por 100 de las plazas de cada vuelo.
En caso de exceder las solicitudes de este 5 por 100, se confeccionará una lista de
espera de estos trabajadores para su embarque sucesivo por el orden de fecha de
incorporación al trabajo, y en caso de coincidir esta, por orden de presentación.
Para poder hacer uso de este derecho de reserva de plaza serán condiciones
indispensables el disfrute de las vacaciones anuales completas y tener un justificante del
Mánager del departamento a que pertenezca donde se exprese la fecha de su
incorporación al trabajo.
Artículo 188. Medidas disciplinarias (IB-49/IBF-49).
La Dirección tomará medidas disciplinarias contra las irregularidades que se cometan
en materia de billetes tarifa gratuita o con descuento, tanto si se cometen por el usuario
del billete como por algún otro trabajador que le secunde, sancionándose en todos los
casos con el pago total del importe del mismo e inhabilitando al trabajador por un período
de tiempo determinado o de forma ilimitada para la concesión de otros billetes tarifa
gratuita o con descuento, sin perjuicio de las sanciones reglamentarias que pudieran
corresponderle.
A los anteriores efectos, se considerarán irregularidades tanto el uso irregular o
abusivo de los referidos billetes como el comportamiento o actitud del trabajador o de
sus beneficiarios como pasajeros free, que contravenga lo dispuesto en las normas e
instrucciones dictadas por la Empresa sobre uso y disfrute de los billetes gratuitos y con
descuento.
Artículo 189.
Billete nupcial.
Las concesiones enumeradas en los artículos anteriores serán compatibles con la de
un billete tarifa gratuita, con reserva de plaza, sin época restrictiva y sin limitación de
redes, para el trabajador, con ocasión de matrimonio y otro en las mismas condiciones
para su cónyuge.
Artículo 190.
Franquicia de equipaje (IB-49/IBF-49).
Material deportivo: se podrá intercambiar una de las piezas a las que se tenga
derecho según lo establecido anteriormente por la facturación de una pieza de material
deportivo.
Animales y armas: se aplicará un descuento del 50 % sobre la tarifa oficial de venta
al público.
Los beneficios sobre equipajes especiales descritos anteriormente se aplicarán en
los vuelos de Iberia, no incluyendo vuelos de Iberia Express, Level ni Air Nostrum.
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
El trabajador y los beneficiarios reconocidos como tales, tendrán derecho a una
franquicia de equipaje, tanto en clase Turista como en clase Business, máxima de 2
piezas de hasta 23 kg. cada una, por persona.
Se exceptúa la clase Business de la red de vuelos de Largo Radio, en la cual la
franquicia de equipaje será de 3 piezas de hasta 23 kg. cada una, por persona.
En caso de sobrepeso (cuando una pieza pese más de 23 kg y hasta 32 kg) y de
exceso de equipaje (cuando se superen las piezas garantizadas por persona), dicho
sobrepeso o exceso de equipaje será cobrado al precio que, en cada momento, la
Compañía establezca para el cliente.
En el caso de equipajes especiales se aplicarán los siguientes beneficios:
