III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4120)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
250 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23539
4.º Tarifas Zonales IB Espacio Confirmado (IB-49): abonando estas tarifas, se podrá
viajar en cualquier época del año, con reserva de plaza.
La emisión con estas tarifas en función de la clase para la que se emite el billete,
Turista o Business, se hará en función de las rutas o mercados, revisándose anualmente
de acuerdo con las variaciones medias aplicables en los diferentes itinerarios de cada
zona afectada. La Empresa actualizará, en su caso, y publicará estas tarifas una vez al
año, entrando en vigor el 1 de enero de cada año. En los cálculos de estas tarifas están
incluidas las Tasas Unificadas descritas en el punto 1.º
5.º Concesión IB49. Los beneficios establecidos en los párrafos anteriores respecto
a esta concesión para el trabajador, se extenderán a:
a. Dos beneficiarios de libre designación, sin que ninguno de los mismos tenga que
cumplir ningún requisito de parentesco.
b. Hijos (con independencia del número de hijos que tenga) así como otros
familiares de primer grado, requiriéndose en ambos casos que, además, dependan
económicamente del trabajador y habiten con él. En los supuestos de sentencias firmes,
en los casos de separación legal, nulidad y divorcio, los hijos legalmente reconocidos y
que dependan económicamente del trabajador, estarán exceptuados del requisito de la
convivencia siempre que el titular mantenga la patria potestad.
Los hijos aportados al matrimonio por el cónyuge del titular del derecho a billetes
tendrán, en materia de billetes gratuitos y con descuento, los mismos derechos que los
hijos del titular, siempre y cuando reúnan los requisitos exigidos a éstos, permanezca
constante el matrimonio, dependan económicamente y convivan con el titular del
derecho. En los supuestos en que la unidad familiar deje de existir por separación,
divorcio o cualquier otra circunstancia establecida por Ley, salvo por fallecimiento, se
perderá el derecho que aquí se establece.
Lo indicado en el párrafo anterior será extensivo a las parejas de hecho reconocidas
por la Empresa. Las concesiones se mantendrán mientras permanezca estable la pareja
y desaparecerán en el caso del fallecimiento del empleado.
Los hijos no tendrán límite de edad para que el titular pueda solicitarles billetes, si se
encuentran incapacitados para todo trabajo, reconocido oficialmente con carácter
permanente, excepto aquéllos que lo realicen únicamente como terapia ocupacional,
siempre y cuando la retribución que perciban por ello sea menor o igual al salario mínimo
interprofesional.
Devengo del derecho de billetes. El trabajador titular y sus beneficiarios disfrutarán
de los billetes recogidos en el Convenio desde el momento de la contratación en la red
nacional o europea, y al cumplir 6 meses desde su ingreso en la Compañía, en la
totalidad de la red.
6.º Los trabajadores jubilados (las viudas y viudos) y huérfanos menores de
veintiséis años de edad solteros o cualquiera que fuera su edad si se encuentran
incapacitados para todo trabajo, mientras consten y figuren como pensionistas y reciban
la pensión como consecuencia directa del trabajo de IBERIA, serán considerados como
en activo a efectos de concesión de billetes tarifa gratuita o con las Tarifas Zonales IB
Espacio Confirmado.
El trabajador en situación de pasivo podrá tener a su cónyuge/pareja de hecho y a
dos beneficiarios de libre designación, sin que ninguno de los mismos tenga que cumplir
ningún requisito de parentesco.
7.º Se establece el derecho del trabajador a un billete free de ida y vuelta con
reserva de plaza (ID00R1), en caso de fallecimiento fuera del lugar de residencia del
cónyuge o pareja de hecho, padres, hijos o hermanos, incluso parentesco político, al
aeropuerto más próximo al lugar del fallecimiento (en caso de ser trabajadores casados,
tendrán derecho adicional a un billete gratuito con reserva de plaza para su cónyuge).
En caso de fallecimiento del propio trabajador fuera de su lugar de residencia, su
cónyuge o pareja de hecho tendrá derecho a un billete gratuito de ida y vuelta con
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23539
4.º Tarifas Zonales IB Espacio Confirmado (IB-49): abonando estas tarifas, se podrá
viajar en cualquier época del año, con reserva de plaza.
La emisión con estas tarifas en función de la clase para la que se emite el billete,
Turista o Business, se hará en función de las rutas o mercados, revisándose anualmente
de acuerdo con las variaciones medias aplicables en los diferentes itinerarios de cada
zona afectada. La Empresa actualizará, en su caso, y publicará estas tarifas una vez al
año, entrando en vigor el 1 de enero de cada año. En los cálculos de estas tarifas están
incluidas las Tasas Unificadas descritas en el punto 1.º
5.º Concesión IB49. Los beneficios establecidos en los párrafos anteriores respecto
a esta concesión para el trabajador, se extenderán a:
a. Dos beneficiarios de libre designación, sin que ninguno de los mismos tenga que
cumplir ningún requisito de parentesco.
b. Hijos (con independencia del número de hijos que tenga) así como otros
familiares de primer grado, requiriéndose en ambos casos que, además, dependan
económicamente del trabajador y habiten con él. En los supuestos de sentencias firmes,
en los casos de separación legal, nulidad y divorcio, los hijos legalmente reconocidos y
que dependan económicamente del trabajador, estarán exceptuados del requisito de la
convivencia siempre que el titular mantenga la patria potestad.
Los hijos aportados al matrimonio por el cónyuge del titular del derecho a billetes
tendrán, en materia de billetes gratuitos y con descuento, los mismos derechos que los
hijos del titular, siempre y cuando reúnan los requisitos exigidos a éstos, permanezca
constante el matrimonio, dependan económicamente y convivan con el titular del
derecho. En los supuestos en que la unidad familiar deje de existir por separación,
divorcio o cualquier otra circunstancia establecida por Ley, salvo por fallecimiento, se
perderá el derecho que aquí se establece.
Lo indicado en el párrafo anterior será extensivo a las parejas de hecho reconocidas
por la Empresa. Las concesiones se mantendrán mientras permanezca estable la pareja
y desaparecerán en el caso del fallecimiento del empleado.
Los hijos no tendrán límite de edad para que el titular pueda solicitarles billetes, si se
encuentran incapacitados para todo trabajo, reconocido oficialmente con carácter
permanente, excepto aquéllos que lo realicen únicamente como terapia ocupacional,
siempre y cuando la retribución que perciban por ello sea menor o igual al salario mínimo
interprofesional.
Devengo del derecho de billetes. El trabajador titular y sus beneficiarios disfrutarán
de los billetes recogidos en el Convenio desde el momento de la contratación en la red
nacional o europea, y al cumplir 6 meses desde su ingreso en la Compañía, en la
totalidad de la red.
6.º Los trabajadores jubilados (las viudas y viudos) y huérfanos menores de
veintiséis años de edad solteros o cualquiera que fuera su edad si se encuentran
incapacitados para todo trabajo, mientras consten y figuren como pensionistas y reciban
la pensión como consecuencia directa del trabajo de IBERIA, serán considerados como
en activo a efectos de concesión de billetes tarifa gratuita o con las Tarifas Zonales IB
Espacio Confirmado.
El trabajador en situación de pasivo podrá tener a su cónyuge/pareja de hecho y a
dos beneficiarios de libre designación, sin que ninguno de los mismos tenga que cumplir
ningún requisito de parentesco.
7.º Se establece el derecho del trabajador a un billete free de ida y vuelta con
reserva de plaza (ID00R1), en caso de fallecimiento fuera del lugar de residencia del
cónyuge o pareja de hecho, padres, hijos o hermanos, incluso parentesco político, al
aeropuerto más próximo al lugar del fallecimiento (en caso de ser trabajadores casados,
tendrán derecho adicional a un billete gratuito con reserva de plaza para su cónyuge).
En caso de fallecimiento del propio trabajador fuera de su lugar de residencia, su
cónyuge o pareja de hecho tendrá derecho a un billete gratuito de ida y vuelta con
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 39
