III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4120)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
250 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Artículo 118.
Sec. III. Pág. 23510
Conceptos retributivos.
Los empleados incluidos dentro del ámbito personal de este Convenio percibirán, en
su caso, las retribuciones siguientes:
a)
Retribuciones fijas:
b)
Otras percepciones económicas:
1.
2.
3.
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36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
Complemento Transitorio.
Premio de Antigüedad.
Protección a la Familia.
Gratificación por comidas.
Gratificación por conocimientos de Taquigrafía o Estenotipia e Idiomas.
Indemnización por residencia.
Gratificación por Fraccionamiento de Jornada.
Gratificación por Jornada Especial.
Plus de Turnicidad.
Plus de Disponibilidad.
Gratificación por Trabajos Nocturnos.
Gratificación Cierre de Ejercicio.
Primas de Vuelo.
Dietas.
Diferencia Régimen Complementario y Plus Función.
Plus de Peligrosidad y Toxicidad.
Plus de Sala Blanca.
Incentivos.
Plus de Distancia.
Plus de Festividad.
Plus de Flexibilidad Aeropuertos
Plus de Asistencia.
Plus de Función.
Plus de Área.
Plus Mantenimiento en Línea.
Plus de Especialidad.
Plus Salida de Aviones.
Plus Trabajos Comunes.
Plus Adicional.
Plus Jornada Irregular.
Plus Flexibilidad Dirección Técnica.
Trabajo en libranza festivos.
Plus de FTP/FACTP.
Plus de TMA.
Plus Competencia TMA.
Plus turno fijo de noche.
Plus Auxiliar de Mantenimiento Aeronáutico.
Plus Dirección Aeropuertos.
Plus Dirección Técnica.
Plus Áreas Corporativas y Línea Aérea.
Plus Fijo Discontinuo a Tiempo Completo.
Plus de Grado TMA.
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
1. Sueldo Base.
2. Prima de Productividad.
3. Pagas Extraordinarias.
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Artículo 118.
Sec. III. Pág. 23510
Conceptos retributivos.
Los empleados incluidos dentro del ámbito personal de este Convenio percibirán, en
su caso, las retribuciones siguientes:
a)
Retribuciones fijas:
b)
Otras percepciones económicas:
1.
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Complemento Transitorio.
Premio de Antigüedad.
Protección a la Familia.
Gratificación por comidas.
Gratificación por conocimientos de Taquigrafía o Estenotipia e Idiomas.
Indemnización por residencia.
Gratificación por Fraccionamiento de Jornada.
Gratificación por Jornada Especial.
Plus de Turnicidad.
Plus de Disponibilidad.
Gratificación por Trabajos Nocturnos.
Gratificación Cierre de Ejercicio.
Primas de Vuelo.
Dietas.
Diferencia Régimen Complementario y Plus Función.
Plus de Peligrosidad y Toxicidad.
Plus de Sala Blanca.
Incentivos.
Plus de Distancia.
Plus de Festividad.
Plus de Flexibilidad Aeropuertos
Plus de Asistencia.
Plus de Función.
Plus de Área.
Plus Mantenimiento en Línea.
Plus de Especialidad.
Plus Salida de Aviones.
Plus Trabajos Comunes.
Plus Adicional.
Plus Jornada Irregular.
Plus Flexibilidad Dirección Técnica.
Trabajo en libranza festivos.
Plus de FTP/FACTP.
Plus de TMA.
Plus Competencia TMA.
Plus turno fijo de noche.
Plus Auxiliar de Mantenimiento Aeronáutico.
Plus Dirección Aeropuertos.
Plus Dirección Técnica.
Plus Áreas Corporativas y Línea Aérea.
Plus Fijo Discontinuo a Tiempo Completo.
Plus de Grado TMA.
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
1. Sueldo Base.
2. Prima de Productividad.
3. Pagas Extraordinarias.
