III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4120)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
250 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23473
Antigüedad mínima para la progresión
G.S.G.T. 6A a G.S.G.T 5 A.
2 años
G.S.G.T. 5A a G.S.G.T 4 A.
2 años
G.S.G.T. 4A a G.S.G.T 3.
2 años
G.S.G.T. 3A a G.S.G.T 2.
3 años
G.S.G.T. 2A a G.S.G.T 1 A.
Libre disposición
Al personal del grupo laboral G.S.G.T., que ocupe un puesto de Destacado
Contenido Técnico, Alto Contenido Técnico o de Estructura y, como consecuencia de un
cambio organizativo, se viese interrumpida su progresión al siguiente nivel al no seguir
ocupando un puesto de los anteriormente indicados, se considerará el tiempo de
permanencia en dicho puesto, a efectos del cálculo de tiempo necesario para paso al
siguiente nivel, siempre y cuando se den las condiciones que, con carácter general, se
establecen para la progresión. Asimismo, tendrán preferencia para desarrollar acciones
formativas con el fin de que puedan completar los conocimientos requeridos para
puestos de DCT o ACT en función del grado en que se encuentre el trabajador.
A este respecto tendrán prioridad, en la convocatoria a formación, aquellos
trabajadores que acrediten una mayor adecuación a los puestos en los términos
contemplados en el artículo 71 (Ocupación de Puestos G.S.G.T).
Artículo 56.
Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico.
Los niveles de progresión y la permanencia mínima en cada uno de ellos, que se
establecen para el colectivo de T.M.A., son los siguientes:
Categoría de Ejecución:
TMA A2. 4B
TMA A1. 4A
TMA A.
4
TMA B.
5
TMA C.
6
TMA D.
7
TMA E.
8
TMA F.
9
TMA G. 10
TMA H.
11
TMA I.
12
Antigüedad mínima para la progresión
TMA A2 a TMA A1.
1 año
TMA A1 a TMA A.
1 año
TMA A a TMA B.
2 años
TMA B a TMA C.
3 años
TMA C a TMA D.
3 años
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
a)
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23473
Antigüedad mínima para la progresión
G.S.G.T. 6A a G.S.G.T 5 A.
2 años
G.S.G.T. 5A a G.S.G.T 4 A.
2 años
G.S.G.T. 4A a G.S.G.T 3.
2 años
G.S.G.T. 3A a G.S.G.T 2.
3 años
G.S.G.T. 2A a G.S.G.T 1 A.
Libre disposición
Al personal del grupo laboral G.S.G.T., que ocupe un puesto de Destacado
Contenido Técnico, Alto Contenido Técnico o de Estructura y, como consecuencia de un
cambio organizativo, se viese interrumpida su progresión al siguiente nivel al no seguir
ocupando un puesto de los anteriormente indicados, se considerará el tiempo de
permanencia en dicho puesto, a efectos del cálculo de tiempo necesario para paso al
siguiente nivel, siempre y cuando se den las condiciones que, con carácter general, se
establecen para la progresión. Asimismo, tendrán preferencia para desarrollar acciones
formativas con el fin de que puedan completar los conocimientos requeridos para
puestos de DCT o ACT en función del grado en que se encuentre el trabajador.
A este respecto tendrán prioridad, en la convocatoria a formación, aquellos
trabajadores que acrediten una mayor adecuación a los puestos en los términos
contemplados en el artículo 71 (Ocupación de Puestos G.S.G.T).
Artículo 56.
Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico.
Los niveles de progresión y la permanencia mínima en cada uno de ellos, que se
establecen para el colectivo de T.M.A., son los siguientes:
Categoría de Ejecución:
TMA A2. 4B
TMA A1. 4A
TMA A.
4
TMA B.
5
TMA C.
6
TMA D.
7
TMA E.
8
TMA F.
9
TMA G. 10
TMA H.
11
TMA I.
12
Antigüedad mínima para la progresión
TMA A2 a TMA A1.
1 año
TMA A1 a TMA A.
1 año
TMA A a TMA B.
2 años
TMA B a TMA C.
3 años
TMA C a TMA D.
3 años
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
a)
