III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4120)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23472
Artículo 54.
Cumpliéndose todos los anteriores requisitos se efectuará la progresión.
Si la progresión no se llevara a efecto por Evaluación del Desempeño negativa, de lo
que será informado el interesado por escrito, se efectuará una nueva Evaluación una vez
transcurrido un año desde la anterior, progresando en el momento en que la misma
resulte positiva.
En los casos en que la Empresa no imparta los cursos de formación esta
circunstancia no impedirá la progresión.
A.2
Artículo 55.
Niveles de progresión y antigüedades mínimas
Grupo Superior Gestores y Técnicos.
Los niveles de progresión y la permanencia mínima en cada uno de ellos, que se
establecen para el colectivo de G.S.G.T., son los siguientes:
Grado C
Niveles
G.S.G.T. 4C.
12
G.S.G.T. 3C.
13
G.S.G.T. 2C.
14
G.S.G.T. 1C.
15
Antigüedad mínima para la progresión
G.S.G.T. 4C a G.S.G.T 3C.
3 años
G.S.G.T. 3C a G.S.G.T 2C.
3 años
G.S.G.T. 2C a G.S.G.T 1C.
3 años
Grado B
Niveles
G.S.G.T. 3B.
16
G.S.G.T. 2B.
17
G.S.G.T. 1B.
18
G.S.G.T. 3B a G.S.G.T 2B.
2 años
G.S.G.T. 2B a G.S.G.T 1B.
2 años
Grado A
Niveles
G.S.G.T. 6A.
19
G.S.G.T 5A.
20
G.S.G.T. 4A.
21
G.S.G.T. 3A.
22
G.S.G.T. 2A.
23
G.S.G.T. 1A.
24
cve: BOE-A-2023-4120
Verificable en https://www.boe.es
Antigüedad mínima para la progresión
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 23472
Artículo 54.
Cumpliéndose todos los anteriores requisitos se efectuará la progresión.
Si la progresión no se llevara a efecto por Evaluación del Desempeño negativa, de lo
que será informado el interesado por escrito, se efectuará una nueva Evaluación una vez
transcurrido un año desde la anterior, progresando en el momento en que la misma
resulte positiva.
En los casos en que la Empresa no imparta los cursos de formación esta
circunstancia no impedirá la progresión.
A.2
Artículo 55.
Niveles de progresión y antigüedades mínimas
Grupo Superior Gestores y Técnicos.
Los niveles de progresión y la permanencia mínima en cada uno de ellos, que se
establecen para el colectivo de G.S.G.T., son los siguientes:
Grado C
Niveles
G.S.G.T. 4C.
12
G.S.G.T. 3C.
13
G.S.G.T. 2C.
14
G.S.G.T. 1C.
15
Antigüedad mínima para la progresión
G.S.G.T. 4C a G.S.G.T 3C.
3 años
G.S.G.T. 3C a G.S.G.T 2C.
3 años
G.S.G.T. 2C a G.S.G.T 1C.
3 años
Grado B
Niveles
G.S.G.T. 3B.
16
G.S.G.T. 2B.
17
G.S.G.T. 1B.
18
G.S.G.T. 3B a G.S.G.T 2B.
2 años
G.S.G.T. 2B a G.S.G.T 1B.
2 años
Grado A
Niveles
G.S.G.T. 6A.
19
G.S.G.T 5A.
20
G.S.G.T. 4A.
21
G.S.G.T. 3A.
22
G.S.G.T. 2A.
23
G.S.G.T. 1A.
24
cve: BOE-A-2023-4120
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Antigüedad mínima para la progresión
