BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 36

Sábado 11 de febrero de 2023

Sec. I. Pág. 21650

compromiso generados en ejercicios anteriores correspondientes a convenios de
colaboración y contratos relacionados con la instrumentación de operaciones financieras
o de cobertura de riesgos cuyo importe anual esté en función de la evolución de los tipos
de interés o de otros indicadores similares.
Plantillas presupuestarias.

1. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 20 y 21 de la Ley 6/1989, de 6
de julio, de la Función Pública Vasca, se aprueban las plantillas del personal eventual,
funcionario y laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y de
los organismos autónomos administrativos, clasificados por grupos, cuerpos, escalas y
categorías, con adscripción inicial a los programas y secciones presupuestarias
conforme a lo dispuesto en el «anexo de personal» a estos presupuestos.
2. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 22 del texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de régimen presupuestario de Euskadi,
aprobado por el Decreto Legislativo 1/2011, de 24 de mayo, el carácter limitativo en lo
concerniente a la plantilla presupuestaria de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Euskadi y de los organismos autónomos administrativos se entenderá
referido al total agregado de plazas de personal funcionario, personal laboral fijo y
personal eventual y para el conjunto de dichas entidades.
3. Con carácter general, la modificación de las plantillas presupuestarias mediante
la creación de nuevas dotaciones de personal requerirá la consiguiente amortización de
las dotaciones necesarias de manera que no represente superior coste anual bruto.
4. No obstante lo establecido en el párrafo anterior, el Consejo de Gobierno, a
propuesta del Departamento de Economía y Hacienda, podrá autorizar la creación de
nuevas dotaciones de personal en el supuesto de modificaciones en las relaciones de
puestos de trabajo derivadas de la efectiva realización de traspasos de competencias, la
creación de nuevos órganos y servicios, la asunción de la gestión directa de servicios
externalizados o subcontratados, la consolidación de puestos o plazas de carácter
estructural, la promulgación de normas con rango de ley o la aprobación por el Gobierno
de planes, programas y actuaciones significativas de carácter no coyuntural, siempre que
cuenten con la adecuada financiación y previo informe favorable del órgano competente
en materia de función pública en el que se haga constar la imposibilidad de atender las
nuevas necesidades con la readscripción de puestos de trabajo, la reasignación de
efectivos u otras medidas de racionalización y ordenación de recursos humanos.
5. Asimismo, el consejo de administración del ente público Osakidetza-Servicio
vasco de salud podrá aprobar nuevos puestos funcionales en las plantillas de personal
del ente público como consecuencia de la apertura o reorganización de servicios,
siempre que cuenten con la adecuada financiación. Dichas plantillas deberán ajustarse al
número máximo de efectivos que determine el Consejo de Gobierno a propuesta del
Departamento de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26 de la
Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación sanitaria de Euskadi.
6. Se autoriza al Departamento de Economía y Hacienda para realizar en los
créditos de gastos de personal las modificaciones presupuestarias que sean necesarias
para su ajuste a las alteraciones de las plantillas que resulten aprobadas con arreglo a lo
dispuesto en el presente artículo.
7. La modificación en las dotaciones de personal de los entes públicos de derecho
privado, sociedades públicas, consorcios y fundaciones del sector público de la
Comunidad Autónoma de Euskadi cuyos presupuestos estén incluidos en el ámbito de
aplicación de la presente ley, por encima de las vigentes a 1 de enero de 2023, deberá
ser autorizada de conformidad con las reglas a las que se refiere este artículo.

cve: BOE-A-2023-3620
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Artículo 13.