III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-3077)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de Bimbo Donuts Iberia, SAU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 31
Lunes 6 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 17112
Consecución
Venta
Incentivo
Bruto
Consecución
Devolución
Incentivo
bruto
Consecución
Rotatorio
Incentivo
Bruto
98%
192
98%
96
98%
96
100%
246
100%
123
100%
123
102%
259
102%
129
102%
129
105%
276
105%
138
105%
138
107%
298
107%
149
107%
149
109%
320
109%
160
109%
160
111%
346
111%
173
111%
173
113%
376
113%
188
113%
188
En todo caso se establece una retribución mínima del 85% de cada una de las tablas
de incentivos.
Las partes firmantes con carácter trimestral y anual realizarán una revisión de los
tramos de la tabla de incentivos.
Artículo 53. Vendedor Autoventa o Punto de Venta (preventa-1) sin ruta por razones
organizativas.
En el caso de que el vendedor autoventa o Punto de venta, por razones
organizativas, no realizase una ruta de ventas, percibirá durante ese tiempo el 70% del
promedio de retribución variable que se abone en el centro de trabajo a trabajadores/as
que realicen la misma actividad profesional. En caso de que no se pueda tomar en
cuenta la anterior referencia, se aplicará el 70% del promedio de retribución variable que
percibía el trabajador antes de quedarse sin ruta de ventas.
1. El vendedor que atienda de forma independiente una ruta de ventas, percibirá la
retribución variable establecida en el convenio colectivo por la venta generada por el
mismo según su modelo retributivo (con independencia del tiempo de prestación de
servicios en la empresa).
2. El vendedor de nueva incorporación que necesite de un aprendizaje mediante el
acompañamiento de otro trabajador experto, durante las dos primeras semanas de
aprendizaje (equivalente a doce días de venta) no percibirá ninguna retribución variable
al no generar la referida venta, y sin perjuicio de que si reduce este tiempo, pasará
percibir la retribución variable desde el momento que atienda la ruta de forma individual.
3. Si el vendedor necesitase de un mayor tiempo de aprendizaje mediante el
acompañamiento de otro trabajador experto, para realizar de forma independiente la
ruta, en éste tiempo adicional a las dos semanas integras, percibirá en cuanto a la
retribución variable, lo establecido para el vendedor sin ruta previsto en el convenio
colectivo, y sin perjuicio de la previsión legal sobre el periodo de prueba
Artículo 55.
Ventas.
Plus actividad, puesto de trabajo/nivel salarial de acomodador Delegación
En los centros de trabajo de delegación de ventas, donde prestan servicios
profesionales los trabajadores/as con el nivel salarial de acomodador, realizando
funciones de dicho nivel salarial, tendrán derecho a percibir un Plus de Actividad, basado
cve: BOE-A-2023-3077
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 54. Pago de variables (comisión y objetivos) al personal de nueva contratación
con puesto de trabajo/nivel salarial de vendedor autoventa/preventa-1 durante el
periodo de aprendizaje de la ruta.
Núm. 31
Lunes 6 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 17112
Consecución
Venta
Incentivo
Bruto
Consecución
Devolución
Incentivo
bruto
Consecución
Rotatorio
Incentivo
Bruto
98%
192
98%
96
98%
96
100%
246
100%
123
100%
123
102%
259
102%
129
102%
129
105%
276
105%
138
105%
138
107%
298
107%
149
107%
149
109%
320
109%
160
109%
160
111%
346
111%
173
111%
173
113%
376
113%
188
113%
188
En todo caso se establece una retribución mínima del 85% de cada una de las tablas
de incentivos.
Las partes firmantes con carácter trimestral y anual realizarán una revisión de los
tramos de la tabla de incentivos.
Artículo 53. Vendedor Autoventa o Punto de Venta (preventa-1) sin ruta por razones
organizativas.
En el caso de que el vendedor autoventa o Punto de venta, por razones
organizativas, no realizase una ruta de ventas, percibirá durante ese tiempo el 70% del
promedio de retribución variable que se abone en el centro de trabajo a trabajadores/as
que realicen la misma actividad profesional. En caso de que no se pueda tomar en
cuenta la anterior referencia, se aplicará el 70% del promedio de retribución variable que
percibía el trabajador antes de quedarse sin ruta de ventas.
1. El vendedor que atienda de forma independiente una ruta de ventas, percibirá la
retribución variable establecida en el convenio colectivo por la venta generada por el
mismo según su modelo retributivo (con independencia del tiempo de prestación de
servicios en la empresa).
2. El vendedor de nueva incorporación que necesite de un aprendizaje mediante el
acompañamiento de otro trabajador experto, durante las dos primeras semanas de
aprendizaje (equivalente a doce días de venta) no percibirá ninguna retribución variable
al no generar la referida venta, y sin perjuicio de que si reduce este tiempo, pasará
percibir la retribución variable desde el momento que atienda la ruta de forma individual.
3. Si el vendedor necesitase de un mayor tiempo de aprendizaje mediante el
acompañamiento de otro trabajador experto, para realizar de forma independiente la
ruta, en éste tiempo adicional a las dos semanas integras, percibirá en cuanto a la
retribución variable, lo establecido para el vendedor sin ruta previsto en el convenio
colectivo, y sin perjuicio de la previsión legal sobre el periodo de prueba
Artículo 55.
Ventas.
Plus actividad, puesto de trabajo/nivel salarial de acomodador Delegación
En los centros de trabajo de delegación de ventas, donde prestan servicios
profesionales los trabajadores/as con el nivel salarial de acomodador, realizando
funciones de dicho nivel salarial, tendrán derecho a percibir un Plus de Actividad, basado
cve: BOE-A-2023-3077
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 54. Pago de variables (comisión y objetivos) al personal de nueva contratación
con puesto de trabajo/nivel salarial de vendedor autoventa/preventa-1 durante el
periodo de aprendizaje de la ruta.
