BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 31

Lunes 6 de febrero de 2023

Sec. I. Pág. 16677

Artículo 32. Limitaciones a la financiación de la nómina del personal docente de los
centros concertados.
1. Cuando la causa que dé lugar a la suspensión de la relación laboral sea la
maternidad, la paternidad, la adopción, el acogimiento, el riesgo durante el embarazo o
el riesgo durante la lactancia natural, la contratación de profesores sustitutos se
financiará siempre que el centro se acoja a las bonificaciones establecidas en la
legislación laboral y de la Seguridad Social.
2. Las contrataciones y las modificaciones de la jornada de los profesores que se
produzcan en los periodos no lectivos y en los de vacaciones, en los días festivos del
calendario escolar de cada centro o del calendario laboral, y en sábado y en domingo, se
empezarán a financiar el primer día lectivo siguiente de haberse producido.
Lo dispuesto en el párrafo anterior no será de aplicación a las contrataciones,
mediante un contrato de relevo, para sustituir a los profesores en situación de jubilación
parcial.
3. Las modificaciones de jornada de los profesores que se produzcan durante los
periodos en los que disfrutan de un permiso por maternidad, por paternidad, por
adopción o por acogimiento o de una licencia por incapacidad temporal, se financiarán a
partir del día en el que el profesor se reincorpore a su puesto de trabajo.
En caso de que este profesor perciba un complemento retributivo por ejercer un
cargo directivo en el centro, dicho complemento no se financiará, durante los primeros
cuatro meses de vigencia de los citados permisos, a quien lo sustituya en las
correspondientes tareas o funciones directivas.
4. Con carácter general, el importe de cada trienio se hará efectivo en la nómina del
mismo mes en el que se devengue y por el importe mensual íntegro, de acuerdo con las
correspondientes tablas salariales. En todo caso, la administración podrá comprobar si la
antigüedad reconocida por el centro es real y si implica efectivamente el devengo del
trienio o los trienios cuya financiación se solicita, y, con dicha finalidad, podrá requerir a
los solicitantes toda la información adicional que considere necesaria.
5. Las sustituciones por causas acaecidas dentro de los tres días hábiles
inmediatamente anteriores a los períodos no lectivos de Navidad y Semana Santa o
dentro de los cinco días hábiles inmediatamente anteriores al día en que finalicen las
clases lectivas del curso, deben cubrirse con las horas de atención individualizada,
apoyo y sustituciones que constan en el total de horas concertadas con cada centro
educativo, y solo se financiarán a partir del primer día lectivo posterior a los períodos no
lectivos de Navidad, Semana Santa y verano, en caso de que perdure la sustitución.
Se exceptúan de lo dispuesto en el párrafo anterior las sustituciones cuya causa sea
la jubilación parcial del docente.
6. A los únicos efectos de lo dispuesto en el presente artículo, se entenderán por
periodos no lectivos o de vacaciones los meses de julio y de agosto y las vacaciones
escolares de Navidades y Pascua.
Fondos de colaboración económica con las entidades locales.

1. Para el año 2023, el porcentaje mínimo a que se refiere el artículo 205.2 de la
Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears, es
del 0,5 %.
2. Asimismo, para el año 2023, se suspende la aplicación de la norma que contiene
la regla 4.ª de la letra b) del artículo 205.3 de la citada Ley 20/2006 en los casos en que
la disminución respecto al año anterior derive de la aplicación del criterio de la población.
Artículo 34. Límite máximo de gasto del servicio público de comunicación audiovisual
para el año 2023.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 29 de la Ley 5/2013, de 1 de octubre,
audiovisual de las Illes Balears, el límite máximo de gasto anual, en el ejercicio de 2023,

cve: BOE-A-2023-2980
Verificable en https://www.boe.es

Artículo 33.