BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 4 de febrero de 2023

Sec. I. Pág. 16289

Disposición adicional décima. Adquisición de la condición de personal laboral indefinido
no fijo en ejecución de sentencia judicial.
1. Adquirirá la condición de personal laboral indefinido no fijo al servicio de la
administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura en ejecución de sentencia
judicial, el empleado público que obtenga dicha declaración en virtud de sentencia
judicial firme.
2. Dicho personal laboral indefinido no tendrá en ningún caso adscripción definitiva
en el puesto de trabajo que venía desempeñando.
En consecuencia, su régimen jurídico se diferenciará del personal laboral fijo cuyo
acceso a la administración se produce mediante procedimientos de convocatoria pública
y en aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad.
3. Atendiendo a las funciones que viniera desempeñando con anterioridad a la
sentencia que reconoce su condición de indefinido no fijo, se le adscribirá a un puesto de
trabajo de la relación de puestos de personal funcionario o en la de personal laboral.
4. Este personal mantendrá su relación jurídica de carácter temporal hasta tanto se
produzca su extinción por la cobertura reglamentaria del puesto de trabajo conforme a la
normativa que rige el acceso y la provisión de puestos en esta administración pública,
por la amortización del puesto de trabajo o, en su caso, por el acceso a la condición de
personal funcionario de carrera o de personal laboral fijo conforme al régimen de acceso
al empleo público.
Disposición adicional undécima.

Personal Directivo del Servicio Extremeño de Salud.

El personal directivo del Servicio Extremeño de Salud que con anterioridad a su
nombramiento ocupase un puesto de trabajo de carácter asistencial en el organismo
autónomo y como consecuencia del nombramiento, viera minoradas sus retribuciones
anuales, podrá solicitar un complemento retributivo transitorio por la diferencia, a percibir
mensualmente durante el periodo de duración de su nombramiento.
Para el cálculo de dicho complemento se tendrán en cuenta las retribuciones
percibidas en los seis meses anteriores al nombramiento como personal directivo,
excluida la productividad variable en todas sus modalidades, y tendrá efectos
económicos a partir del mes siguiente a la resolución favorable del Director Gerente del
Servicio Extremeño de Salud.
Lo establecido en esta disposición será aplicable al personal directivo cuyo
nombramiento fuese anterior a la entrada en vigor de esta Ley, aunque en ningún caso
esta medida tendrá carácter retroactivo.
Disposición adicional duodécima.
recuperación comunitarios.

Medidas de mejora en la gestión de los fondos de

La Junta de Extremadura implementará las medidas organizativas que sean
necesarias para la mejora en la gestión y ejecución de los nuevos instrumentos
comunitarios 2021-2023.
Para ello se reforzarán las capacidades humanas, materiales y organizativas de los
centros directivos responsables de la programación, gestión, ejecución y control, a través
de una estructura adecuada y con la adopción de las medidas administrativas
necesarias.
En la aprobación de las estructuras se adoptarán las medidas organizativas de
carácter especial que sean necesarias, con independencia de las previsiones
establecidas en la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de
la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En la misma línea, se activarán al máximo las entidades u organismos públicos con
capacidad de ejecución ágil y eficiente, notablemente los llamados medios propios de la
administración.

cve: BOE-A-2023-2942
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Núm. 30