II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1977)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 24 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10136
Tres plazas de Monitor/a Juventud, clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Labores Artesanía (tiempo parcial 85,33 % proporcionalidad
de jornada), clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo discontinuo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Manualidades (tiempo parcial 74.67 % proporcionalidad de
jornada), clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo discontinuo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Pintura Artística (tiempo parcial 85,33 % proporcionalidad de
jornada), clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo discontinuo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Notificador/a Vigilante discapacitado/a, clasificada en el grupo C,
subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno discapacidad
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Oficial, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Oficial Mantenimiento, clasificada en el grupo C, subgrupo C2.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Operario/a Jardinero, Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Seis plazas de Operario/a Vigilante Mantenimiento, Agrupaciones Profesionales,
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Pedagogo/a, clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Una plaza de Peón/a, Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Peón/a Gruista, Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Cuatro plazas de Peón/a Mantenimiento, Agrupaciones Profesionales, Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón/a Mantenimiento (tiempo parcial 80,00 % proporcionalidad de
jornada), Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo. Sistema de concurso de
méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón/a Servicios Generales, Agrupaciones Profesionales, Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Psicólogo/a, clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Tres plazas de Redactor/a, clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
cve: BOE-A-2023-1977
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 20
Martes 24 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10136
Tres plazas de Monitor/a Juventud, clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Labores Artesanía (tiempo parcial 85,33 % proporcionalidad
de jornada), clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo discontinuo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Manualidades (tiempo parcial 74.67 % proporcionalidad de
jornada), clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo discontinuo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Pintura Artística (tiempo parcial 85,33 % proporcionalidad de
jornada), clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo discontinuo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Notificador/a Vigilante discapacitado/a, clasificada en el grupo C,
subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno discapacidad
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Oficial, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Oficial Mantenimiento, clasificada en el grupo C, subgrupo C2.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Operario/a Jardinero, Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Seis plazas de Operario/a Vigilante Mantenimiento, Agrupaciones Profesionales,
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Pedagogo/a, clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Una plaza de Peón/a, Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Peón/a Gruista, Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Cuatro plazas de Peón/a Mantenimiento, Agrupaciones Profesionales, Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón/a Mantenimiento (tiempo parcial 80,00 % proporcionalidad de
jornada), Agrupaciones Profesionales, Personal laboral fijo. Sistema de concurso de
méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Peón/a Servicios Generales, Agrupaciones Profesionales, Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Psicólogo/a, clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Tres plazas de Redactor/a, clasificada en el grupo C, subgrupo C2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
cve: BOE-A-2023-1977
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 20
