II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1977)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 24 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10135
Dos plazas de Técnico Juventud, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Cuatro plazas de Celador/a, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje Notificador/a discapacitado/a, clasificadas en el grupo C,
subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno discapacidad
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Director/a C.O.D., clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Director/a Escuela Infantil, clasificadas en el grupo A, subgrupo A1.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Economista, clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Una plaza de Educador/a Social, clasificada en el grupo A, subgrupo A2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado/a General, clasificada en el grupo C, subgrupo C1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado/a Servicio Limpieza, clasificada en el grupo C, subgrupo
C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Fisioterapeuta, clasificada en el grupo A, subgrupo A2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Dos plazas de Guarda, Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Tres plazas de Limpiador/a, Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Tres plazas de Limpiador/a (tiempo parcial 80,00 % proporcionalidad de jornada),
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos.
Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Limpiador/a (tiempo parcial 53,33 % proporcionalidad de jornada),
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos.
Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Logopeda, clasificadas en el grupo A, subgrupo A2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Veinte plazas de Maestro/a Educación Infantil, clasificadas en el grupo A, subgrupo
A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Ocupacional Jardinería, clasificada en el grupo C, subgrupo
C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Corte y Confección, clasificada en el grupo C, subgrupo C2.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
cve: BOE-A-2023-1977
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 20
Martes 24 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10135
Dos plazas de Técnico Juventud, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Cuatro plazas de Celador/a, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje Notificador/a discapacitado/a, clasificadas en el grupo C,
subgrupo C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno discapacidad
(proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Director/a C.O.D., clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Director/a Escuela Infantil, clasificadas en el grupo A, subgrupo A1.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Economista, clasificada en el grupo A, subgrupo A1. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Una plaza de Educador/a Social, clasificada en el grupo A, subgrupo A2. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado/a General, clasificada en el grupo C, subgrupo C1. Personal
laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado/a Servicio Limpieza, clasificada en el grupo C, subgrupo
C2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Fisioterapeuta, clasificada en el grupo A, subgrupo A2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Dos plazas de Guarda, Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo. Sistema de
concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Tres plazas de Limpiador/a, Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo.
Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Tres plazas de Limpiador/a (tiempo parcial 80,00 % proporcionalidad de jornada),
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos.
Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Tres plazas de Limpiador/a (tiempo parcial 53,33 % proporcionalidad de jornada),
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos.
Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Logopeda, clasificadas en el grupo A, subgrupo A2. Personal laboral
fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Veinte plazas de Maestro/a Educación Infantil, clasificadas en el grupo A, subgrupo
A2. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Ocupacional Jardinería, clasificada en el grupo C, subgrupo
C1. Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Corte y Confección, clasificada en el grupo C, subgrupo C2.
Personal laboral fijo. Sistema de concurso de méritos. Turno libre (proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal).
cve: BOE-A-2023-1977
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 20
