II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CORTES GENERALES. Personal laboral. (BOE-A-2023-509)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Secretaría General del Senado, por la que se convoca la provisión, en régimen de contratación laboral, de plazas de Ayudante de Servicios Generales (Grupo Profesional E0).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3632
comienzo de los ejercicios correspondientes. Por este mismo medio se harán públicos
los resultados de los ejercicios.
5. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica, la Comisión de Selección publicará, con anterioridad a la realización
de las pruebas, las instrucciones que deban conocer los/las aspirantes y, en su caso, los
criterios de corrección, valoración y superación de las mismas que no estén
expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
6. Desarrollo de los ejercicios:
El proceso selectivo constará de los ejercicios siguientes, cada uno de los cuales
tendrá carácter eliminatorio:
6.1 Primer ejercicio. Contestación por escrito a un cuestionario de 60 preguntas con
cuatro respuestas alternativas de las que solo una será correcta. De las 60 preguntas, 30
constituirán el Bloque I y versarán sobre el contenido del programa que se incluye en el
anexo a la presente convocatoria. Las otras 30 preguntas constituirán el Bloque II y
versarán sobre competencias cognitivas básicas, consistentes en la resolución de
problemas relacionados con situaciones de la vida cotidiana o de las funciones propias
del grupo profesional de la presente convocatoria. En el cuestionario figurarán ocho
preguntas adicionales de reserva, cuatro para cada uno de los bloques.
El tiempo para la realización del ejercicio será de 90 minutos.
Los/las aspirantes podrán llevarse copia de su ejercicio.
En un plazo máximo de tres días hábiles desde la celebración de la prueba se
publicarán en la página web del Senado las preguntas y la plantilla con las respuestas
correctas, y se abrirá un plazo de cinco días hábiles para que puedan presentarse ante
la Comisión de Selección reclamaciones o impugnaciones sobre las mismas.
Si como consecuencia de las reclamaciones se anulasen preguntas, se valorarán
tantas preguntas de reserva como preguntas se hayan anulado, en el mismo orden en
que aparecen en el cuestionario para cada uno de los bloques.
Si se anulasen más preguntas que el número de preguntas de reserva previstas en
cada bloque, se prorrateará la calificación del ejercicio tomando en consideración el
número de preguntas que fueran válidas.
Contra las resoluciones de la Comisión de Selección relativas a la impugnación de
preguntas no cabrá ulterior recurso, sin perjuicio de la posibilidad de recurrir la
publicación de las relaciones de aspirantes aprobados en los términos previstos en la
base Duodécima.
Una vez finalizado el plazo de impugnación de preguntas, y resueltas por la Comisión
de Selección las reclamaciones planteadas, se procederá a la corrección de la prueba y
se publicará la relación de aspirantes que la hayan aprobado.
6.2 Segundo ejercicio. Ejercicio práctico, consistente en la realización, en el plazo
máximo de tiempo que fije la Comisión de Selección, de los supuestos que esta
determine, relacionados con las tareas propias del grupo profesional al que se opta
(apoyo a otras unidades de la Cámara en ámbitos en los que no se requiera especial
cualificación; así como realización de las tareas que le sean encomendadas por el
Servicio de Igualdad).
7.1
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
Criterios de corrección y valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada y anónima, adoptando la
Comisión de Selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos ejercicios en los
que figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
autoría serán excluidos del proceso selectivo.
En el segundo ejercicio la Comisión de Selección valorará la calidad de la práctica
ejecutada, así como el resto de los aspectos que se precisarán en la convocatoria e
instrucciones del ejercicio. Concretamente serán criterios de valoración las siguientes
cve: BOE-A-2023-509
Verificable en https://www.boe.es
7.
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3632
comienzo de los ejercicios correspondientes. Por este mismo medio se harán públicos
los resultados de los ejercicios.
5. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica, la Comisión de Selección publicará, con anterioridad a la realización
de las pruebas, las instrucciones que deban conocer los/las aspirantes y, en su caso, los
criterios de corrección, valoración y superación de las mismas que no estén
expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
6. Desarrollo de los ejercicios:
El proceso selectivo constará de los ejercicios siguientes, cada uno de los cuales
tendrá carácter eliminatorio:
6.1 Primer ejercicio. Contestación por escrito a un cuestionario de 60 preguntas con
cuatro respuestas alternativas de las que solo una será correcta. De las 60 preguntas, 30
constituirán el Bloque I y versarán sobre el contenido del programa que se incluye en el
anexo a la presente convocatoria. Las otras 30 preguntas constituirán el Bloque II y
versarán sobre competencias cognitivas básicas, consistentes en la resolución de
problemas relacionados con situaciones de la vida cotidiana o de las funciones propias
del grupo profesional de la presente convocatoria. En el cuestionario figurarán ocho
preguntas adicionales de reserva, cuatro para cada uno de los bloques.
El tiempo para la realización del ejercicio será de 90 minutos.
Los/las aspirantes podrán llevarse copia de su ejercicio.
En un plazo máximo de tres días hábiles desde la celebración de la prueba se
publicarán en la página web del Senado las preguntas y la plantilla con las respuestas
correctas, y se abrirá un plazo de cinco días hábiles para que puedan presentarse ante
la Comisión de Selección reclamaciones o impugnaciones sobre las mismas.
Si como consecuencia de las reclamaciones se anulasen preguntas, se valorarán
tantas preguntas de reserva como preguntas se hayan anulado, en el mismo orden en
que aparecen en el cuestionario para cada uno de los bloques.
Si se anulasen más preguntas que el número de preguntas de reserva previstas en
cada bloque, se prorrateará la calificación del ejercicio tomando en consideración el
número de preguntas que fueran válidas.
Contra las resoluciones de la Comisión de Selección relativas a la impugnación de
preguntas no cabrá ulterior recurso, sin perjuicio de la posibilidad de recurrir la
publicación de las relaciones de aspirantes aprobados en los términos previstos en la
base Duodécima.
Una vez finalizado el plazo de impugnación de preguntas, y resueltas por la Comisión
de Selección las reclamaciones planteadas, se procederá a la corrección de la prueba y
se publicará la relación de aspirantes que la hayan aprobado.
6.2 Segundo ejercicio. Ejercicio práctico, consistente en la realización, en el plazo
máximo de tiempo que fije la Comisión de Selección, de los supuestos que esta
determine, relacionados con las tareas propias del grupo profesional al que se opta
(apoyo a otras unidades de la Cámara en ámbitos en los que no se requiera especial
cualificación; así como realización de las tareas que le sean encomendadas por el
Servicio de Igualdad).
7.1
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
Criterios de corrección y valoración de los ejercicios.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada y anónima, adoptando la
Comisión de Selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos ejercicios en los
que figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
autoría serán excluidos del proceso selectivo.
En el segundo ejercicio la Comisión de Selección valorará la calidad de la práctica
ejecutada, así como el resto de los aspectos que se precisarán en la convocatoria e
instrucciones del ejercicio. Concretamente serán criterios de valoración las siguientes
cve: BOE-A-2023-509
Verificable en https://www.boe.es
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