II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CORTES GENERALES. Personal laboral. (BOE-A-2023-509)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Secretaría General del Senado, por la que se convoca la provisión, en régimen de contratación laboral, de plazas de Ayudante de Servicios Generales (Grupo Profesional E0).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3631
2. Quienes figuren en la lista de aspirantes excluidos/as, así como quienes no
figuren expresamente en ninguna relación, dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del día siguiente al de la publicación de dicha resolución, para subsanar
el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del
plazo señalado no subsanen el motivo de exclusión serán definitivamente excluidos/as
del proceso selectivo.
3. Una vez finalizado dicho plazo, la Comisión de Selección hará pública en la
página web del Senado, la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y en la que se fije lugar, fecha y hora de
realización del primer ejercicio.
4. Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos/as como excluidos/as, se
ordenarán alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real
Academia Española, y en las publicaciones en las que deban constar datos personales
se identificará a la persona mediante su nombre y apellidos añadiendo cuatro cifras
numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, de acuerdo con la fórmula
recomendada por la Agencia de Protección de Datos para la aplicación de lo establecido
en el primer párrafo del apartado primero de la disposición adicional séptima
«Identificación de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y
publicaciones de actos administrativos» de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
5. Los errores de hecho que puedan advertirse en las relaciones provisionales o
definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del/de la interesado/a.
Séptima.
Embarazo de riesgo o parto.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización de aquel y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
sin que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los/las
demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que
deberá ser valorado por la Comisión de Selección y, en todo caso, la realización de
aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado
el proceso selectivo.
Procedimiento de selección.
1. Los ejercicios comenzarán no antes del mes de junio de 2023. El lugar, fecha y
hora que se señalen para la iniciación de las pruebas se harán públicos en la página web
de la Cámara, con quince días de antelación como mínimo.
2. El orden de actuación viene establecido por el resultado del sorteo público
celebrado para determinar el orden de actuación de aspirantes en los procesos de
selección que se convoquen durante los años 2022 y 2023 en el ámbito de las Cortes
Generales, cuya resolución fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 48,
de 25 de febrero de 2022. Conforme al resultado de dicho sorteo, el orden de actuación
en el presente proceso selectivo se iniciará por las personas cuyo primer apellido
comience por la letra «Q». En el caso de que no existiera ningún aspirante cuyo primer
apellido comenzara por la letra «Q», el orden de actuación se iniciará por las personas
cuyo primer apellido comience por la letra «R», y así sucesivamente.
3. Las personas aspirantes serán convocadas para la realización de los ejercicios
en llamamiento único, siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan,
sin perjuicio de lo dispuesto en la base Séptima.
4. Una vez comenzado el proceso selectivo, los sucesivos anuncios se harán
públicos por la Comisión de Selección en la página web de la Cámara (http://
www.senado.es/web/relacionesciudadanos/trabajarformarsesenado/convocatorias/
procesosselectivos/index.html), al menos con setenta y dos horas de antelación al
cve: BOE-A-2023-509
Verificable en https://www.boe.es
Octava.
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3631
2. Quienes figuren en la lista de aspirantes excluidos/as, así como quienes no
figuren expresamente en ninguna relación, dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del día siguiente al de la publicación de dicha resolución, para subsanar
el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del
plazo señalado no subsanen el motivo de exclusión serán definitivamente excluidos/as
del proceso selectivo.
3. Una vez finalizado dicho plazo, la Comisión de Selección hará pública en la
página web del Senado, la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y en la que se fije lugar, fecha y hora de
realización del primer ejercicio.
4. Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos/as como excluidos/as, se
ordenarán alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real
Academia Española, y en las publicaciones en las que deban constar datos personales
se identificará a la persona mediante su nombre y apellidos añadiendo cuatro cifras
numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, de acuerdo con la fórmula
recomendada por la Agencia de Protección de Datos para la aplicación de lo establecido
en el primer párrafo del apartado primero de la disposición adicional séptima
«Identificación de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y
publicaciones de actos administrativos» de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
5. Los errores de hecho que puedan advertirse en las relaciones provisionales o
definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del/de la interesado/a.
Séptima.
Embarazo de riesgo o parto.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización de aquel y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
sin que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los/las
demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que
deberá ser valorado por la Comisión de Selección y, en todo caso, la realización de
aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado
el proceso selectivo.
Procedimiento de selección.
1. Los ejercicios comenzarán no antes del mes de junio de 2023. El lugar, fecha y
hora que se señalen para la iniciación de las pruebas se harán públicos en la página web
de la Cámara, con quince días de antelación como mínimo.
2. El orden de actuación viene establecido por el resultado del sorteo público
celebrado para determinar el orden de actuación de aspirantes en los procesos de
selección que se convoquen durante los años 2022 y 2023 en el ámbito de las Cortes
Generales, cuya resolución fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. 48,
de 25 de febrero de 2022. Conforme al resultado de dicho sorteo, el orden de actuación
en el presente proceso selectivo se iniciará por las personas cuyo primer apellido
comience por la letra «Q». En el caso de que no existiera ningún aspirante cuyo primer
apellido comenzara por la letra «Q», el orden de actuación se iniciará por las personas
cuyo primer apellido comience por la letra «R», y así sucesivamente.
3. Las personas aspirantes serán convocadas para la realización de los ejercicios
en llamamiento único, siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan,
sin perjuicio de lo dispuesto en la base Séptima.
4. Una vez comenzado el proceso selectivo, los sucesivos anuncios se harán
públicos por la Comisión de Selección en la página web de la Cámara (http://
www.senado.es/web/relacionesciudadanos/trabajarformarsesenado/convocatorias/
procesosselectivos/index.html), al menos con setenta y dos horas de antelación al
cve: BOE-A-2023-509
Verificable en https://www.boe.es
Octava.
