III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-447)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Evolutio Cloud Enabler, SAU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 2923
adoptadas, etc.) y la notificará a superior jerárquico y al Departamento de IT o
Seguridad, según convenga, inmediatamente desde que se produjese o tuviese
conocimiento de la misma.
Incidencia por robo o sustracción:
En caso de producirse una incidencia derivada de un robo o sustracción que afecte a
los equipos informáticos, dispositivos o documentos con información de la Empresa, en
el lugar de prestación de servicios de la persona trabajadora o en su desplazamiento
cuando transporte los equipos informáticos, dispositivos o documentos fuera de ese
lugar de prestación de servicios, además de notificar la incidencia a su superior
jerárquico y departamento de Seguridad, se procederá a presentar la oportuna denuncia
del robo o sustracción en la Comisaría de Policía más cercana o Guardia Civil, que
aportará posteriormente a la Empresa.
Duodécimo.
Confidencialidad.
La persona trabajadora que opte por la modalidad de trabajo a distancia deberá
cumplir, con el máximo celo, todas las medidas de índole técnica y organizativas
dispuestas por la Empresa que se estimen necesarias para garantizar la confidencialidad
y la seguridad de los datos de carácter personal y de la información que emplee en el
desempeño de sus funciones para así evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso
no autorizado. Para no difundir, destruir, perjudicar o usar indebidamente la información y
los datos personales, así como los documentos relacionados con su trabajo, y con ello
proteger y preservar la confidencialidad de los datos utilizados y/o el acceso a la
información y su uso lícito y adecuado, las personas trabajadoras de la Empresa
observarán en todo momento los procedimientos internos establecidos.
A tal efecto, la Empresa proporcionará a la persona trabajadora la formación
pertinente y adecuada y le informará sobre los derechos y obligaciones en materia de
protección de datos y confidencialidad.
En relación con la protección y confidencialidad de los datos utilizados y/o el acceso
a datos personales, la persona trabajadora declara conocer los derechos y obligaciones
establecidos en Evolutio Cloud Enabler.
Específicamente, las obligaciones que deben conocer las personas trabajadoras en
el desarrollo de sus funciones por la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos de
Carácter Personal, las Normas de Seguridad de la Información según se detalla en las
Políticas de Evolutio Cloud Enabler, SAU.
Por otra parte, la persona trabajadora cumplirá las instrucciones que le sean
facilitadas por el Departamento de Sistemas Informáticos y se obliga expresamente a no
utilizar los datos para otros fines distintos de la ejecución de su trabajo.
Los derechos y obligaciones de las partes no sufrirán modificación alguna bajo la
modalidad de trabajo a distancia. Siempre que se esté cumpliendo con sus funciones
laborales, las condiciones de aplicación y coberturas de seguros y pólizas existentes se
mantendrán tal cual establece el condicionado del contrato.
El trabajador,
Superior jerárquico,
Emilio Cortés Patón,
People & Sourcing Director
EVOLUTIO CLOUD ENABLER
cve: BOE-A-2023-447
Verificable en https://www.boe.es
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente acuerdo por
triplicado, en Madrid, a ...... de ......................... de 20.......
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 2923
adoptadas, etc.) y la notificará a superior jerárquico y al Departamento de IT o
Seguridad, según convenga, inmediatamente desde que se produjese o tuviese
conocimiento de la misma.
Incidencia por robo o sustracción:
En caso de producirse una incidencia derivada de un robo o sustracción que afecte a
los equipos informáticos, dispositivos o documentos con información de la Empresa, en
el lugar de prestación de servicios de la persona trabajadora o en su desplazamiento
cuando transporte los equipos informáticos, dispositivos o documentos fuera de ese
lugar de prestación de servicios, además de notificar la incidencia a su superior
jerárquico y departamento de Seguridad, se procederá a presentar la oportuna denuncia
del robo o sustracción en la Comisaría de Policía más cercana o Guardia Civil, que
aportará posteriormente a la Empresa.
Duodécimo.
Confidencialidad.
La persona trabajadora que opte por la modalidad de trabajo a distancia deberá
cumplir, con el máximo celo, todas las medidas de índole técnica y organizativas
dispuestas por la Empresa que se estimen necesarias para garantizar la confidencialidad
y la seguridad de los datos de carácter personal y de la información que emplee en el
desempeño de sus funciones para así evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso
no autorizado. Para no difundir, destruir, perjudicar o usar indebidamente la información y
los datos personales, así como los documentos relacionados con su trabajo, y con ello
proteger y preservar la confidencialidad de los datos utilizados y/o el acceso a la
información y su uso lícito y adecuado, las personas trabajadoras de la Empresa
observarán en todo momento los procedimientos internos establecidos.
A tal efecto, la Empresa proporcionará a la persona trabajadora la formación
pertinente y adecuada y le informará sobre los derechos y obligaciones en materia de
protección de datos y confidencialidad.
En relación con la protección y confidencialidad de los datos utilizados y/o el acceso
a datos personales, la persona trabajadora declara conocer los derechos y obligaciones
establecidos en Evolutio Cloud Enabler.
Específicamente, las obligaciones que deben conocer las personas trabajadoras en
el desarrollo de sus funciones por la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos de
Carácter Personal, las Normas de Seguridad de la Información según se detalla en las
Políticas de Evolutio Cloud Enabler, SAU.
Por otra parte, la persona trabajadora cumplirá las instrucciones que le sean
facilitadas por el Departamento de Sistemas Informáticos y se obliga expresamente a no
utilizar los datos para otros fines distintos de la ejecución de su trabajo.
Los derechos y obligaciones de las partes no sufrirán modificación alguna bajo la
modalidad de trabajo a distancia. Siempre que se esté cumpliendo con sus funciones
laborales, las condiciones de aplicación y coberturas de seguros y pólizas existentes se
mantendrán tal cual establece el condicionado del contrato.
El trabajador,
Superior jerárquico,
Emilio Cortés Patón,
People & Sourcing Director
EVOLUTIO CLOUD ENABLER
cve: BOE-A-2023-447
Verificable en https://www.boe.es
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente acuerdo por
triplicado, en Madrid, a ...... de ......................... de 20.......
