III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2023-334)
Resolución de 27 de octubre de 2022, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del cumplimiento de la normativa en materia de indemnizaciones recibidas por cese de altos cargos y del régimen retributivo de altos directivos de determinadas entidades del sector público estatal, ejercicio 2019.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 1901
Cuadro 21: Detalle de los contratos de alta dirección de RED.es
(en euros)
Personal directivo
Gasto total año
2019
Dirección de Servicios Públicos Digitales
114.221,16
Dirección de Administración y Finanzas
116.133,91
Dirección de Comunicación y Relaciones Externas
113.689,93
Dirección de Dominios, RedIRIS y Sistemas
113.689,80
Dirección de Economía Digital
90.393,72
Dirección del ONTSI
98.294,47
Total
646.422,99
Fuente: Datos aportados por RED.es.
2.203. En lo concerniente a los procedimientos de control interno, RED.es no ha elaborado
instrucciones específicas relativas al proceso de tramitación y liquidación de los contratos de alta
dirección, en las que se definan las distintas fases de su gestión, el marco de actuación de las
unidades implicadas en su tramitación y liquidación y los controles establecidos.
2.204. Ni en la disposición adicional decimosexta de la Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de
Telecomunicaciones, ni en el Estatuto de RED.es se determinan cuáles son los puestos directivos
que deben estar vinculados profesionalmente mediante un contrato de alta dirección. El Consejo
de Administración, en virtud de lo dispuesto en el artículo 10.1.j de los Estatutos, aprobó el 5 de
noviembre de 2013 la estructura organizativa de estos puestos directivos. De conformidad con lo
preceptuado en el artículo 23 “Personal directivo de la entidad” del Estatuto de RED.es, el
nombramiento y separación del personal directivo de la Entidad corresponde al Consejo de
Administración a propuesta de su Presidente.
2.205. En la designación de los responsables de los puestos directivos de RED.es no constan las
medidas adoptadas para garantizar el cumplimiento de los principios de publicidad y concurrencia
cuya aplicación es requerida por el artículo 13.2 del EBEP.
2.207. RED.es inicia la relación laboral con el directivo desde la fecha de su nombramiento por el
Consejo de Administración, en lugar de en la fecha de suscripción del contrato de alta dirección.
Así, durante todo el ejercicio 2019, los directivos de Economía Digital y de ONTSI han estado
prestando sus servicios a RED.es, y recibiendo sus emolumentos, sin que se hubieran firmado los
correspondientes contratos que preceptúan la relación jurídica entre las partes. En el Cuadro 22
figura el detalle por puesto directivo de las fechas de suscripción del contrato y de los
nombramientos por el Consejo de Administración.
cve: BOE-A-2023-334
Verificable en https://www.boe.es
2.206. En los contratos de alta dirección, aun cuando se utilizan los modelos establecidos en la
Orden MINHAP de 30 de marzo de 2012, y se cuenta con el informe favorable de la Abogacía del
Estado, no figura el puesto directivo que va a ocupar el candidato seleccionado ni cuáles son sus
competencias y funciones, lo que supone una indeterminación en la definición del objeto del
contrato.
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 1901
Cuadro 21: Detalle de los contratos de alta dirección de RED.es
(en euros)
Personal directivo
Gasto total año
2019
Dirección de Servicios Públicos Digitales
114.221,16
Dirección de Administración y Finanzas
116.133,91
Dirección de Comunicación y Relaciones Externas
113.689,93
Dirección de Dominios, RedIRIS y Sistemas
113.689,80
Dirección de Economía Digital
90.393,72
Dirección del ONTSI
98.294,47
Total
646.422,99
Fuente: Datos aportados por RED.es.
2.203. En lo concerniente a los procedimientos de control interno, RED.es no ha elaborado
instrucciones específicas relativas al proceso de tramitación y liquidación de los contratos de alta
dirección, en las que se definan las distintas fases de su gestión, el marco de actuación de las
unidades implicadas en su tramitación y liquidación y los controles establecidos.
2.204. Ni en la disposición adicional decimosexta de la Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de
Telecomunicaciones, ni en el Estatuto de RED.es se determinan cuáles son los puestos directivos
que deben estar vinculados profesionalmente mediante un contrato de alta dirección. El Consejo
de Administración, en virtud de lo dispuesto en el artículo 10.1.j de los Estatutos, aprobó el 5 de
noviembre de 2013 la estructura organizativa de estos puestos directivos. De conformidad con lo
preceptuado en el artículo 23 “Personal directivo de la entidad” del Estatuto de RED.es, el
nombramiento y separación del personal directivo de la Entidad corresponde al Consejo de
Administración a propuesta de su Presidente.
2.205. En la designación de los responsables de los puestos directivos de RED.es no constan las
medidas adoptadas para garantizar el cumplimiento de los principios de publicidad y concurrencia
cuya aplicación es requerida por el artículo 13.2 del EBEP.
2.207. RED.es inicia la relación laboral con el directivo desde la fecha de su nombramiento por el
Consejo de Administración, en lugar de en la fecha de suscripción del contrato de alta dirección.
Así, durante todo el ejercicio 2019, los directivos de Economía Digital y de ONTSI han estado
prestando sus servicios a RED.es, y recibiendo sus emolumentos, sin que se hubieran firmado los
correspondientes contratos que preceptúan la relación jurídica entre las partes. En el Cuadro 22
figura el detalle por puesto directivo de las fechas de suscripción del contrato y de los
nombramientos por el Consejo de Administración.
cve: BOE-A-2023-334
Verificable en https://www.boe.es
2.206. En los contratos de alta dirección, aun cuando se utilizan los modelos establecidos en la
Orden MINHAP de 30 de marzo de 2012, y se cuenta con el informe favorable de la Abogacía del
Estado, no figura el puesto directivo que va a ocupar el candidato seleccionado ni cuáles son sus
competencias y funciones, lo que supone una indeterminación en la definición del objeto del
contrato.
