III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2023-334)
Resolución de 27 de octubre de 2022, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del cumplimiento de la normativa en materia de indemnizaciones recibidas por cese de altos cargos y del régimen retributivo de altos directivos de determinadas entidades del sector público estatal, ejercicio 2019.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 1882
2.118. En cuanto al complemento variable, el ICEX liquida dicho concepto retributivo en dos
tramos: el primero se liquida a cuenta en la nómina del mes de junio y representa como máximo el
50 % del complemento variable anual, y el segundo se paga en la nómina del mes de diciembre.
La Secretaría General y del Consejo de Administración de ICEX formuló una propuesta, el 13 de
febrero de 2019, sobre los objetivos específicos a cumplir por puesto directivo, que fue aprobada
el 20 de febrero de 2019 por la Secretaría del Estado de Comercio. Dicha propuesta se acompaña
de fichas individualizadas por cada puesto directivo con la propuesta de los objetivos previstos.
Posteriormente, la Consejera Delegada del ICEX, con fecha 3 de diciembre de 2019, elevó a la
Secretaría de Estado de Comercio, para su aprobación, un documento que exponía el grado de
cumplimiento de los mencionados objetivos por cada puesto directivo. A este respecto, cabe
realizar las siguientes consideraciones:
a) En todos los casos analizados se señala que el porcentaje del cumplimiento de los objetivos
propuestos ha sido del 100 %. La homogénea y elevada valoración del cumplimiento de objetivos
indica que la fijación de los mismos carece del suficiente rigor y es contradictoria con la finalidad
motivadora propia de la naturaleza de los complementos variables.
b) La Dirección de Proyectos Invest In Spain ha estado ocupada durante el ejercicio 2019 por dos
directivos: el primero desde el 1 de enero al 12 de mayo de 2019, y el segundo desde el 1 de
septiembre al 31 de diciembre de 2019. El importe máximo anual asignado al complemento
variable para este puesto directivo, dado que el porcentaje del cumplimiento de los objetivos fue,
según se ha indicado para todos los directivos, del 100 %, ha sido de 8.500,82 euros. El primer
directivo, que ocupó el puesto durante cuatro meses y doce días, recibió la cuantía de 3.074,27
euros, y el segundo directivo, que ocupó el puesto durante cuatro meses, percibió la cuantía de
5.426,55 euros. El importe asignado al primer directivo se corresponde con la aplicación
proporcional del importe global que fue aprobado para el puesto al periodo de tiempo que lo
desempeñó, mientras que al segundo directivo se le adjudicó el resto del importe global aprobado,
sin relación proporcional con el tiempo que desempeñó el puesto. No consta la existencia de una
memoria justificativa del importe que se liquidó a este segundo directivo.
2.119. En los expedientes analizados, excepto en el puesto de la Dirección Económico-Financiera,
los importes declarados en el modelo 190, relativos a dietas y asignaciones para gastos de viaje
en las cuantías exceptuadas de gravamen del IRPF, presentan diferencias con el gasto del
ejercicio 2019. De acuerdo con la información facilitada por la Entidad las diferencias se deben a
que los datos que figuran en el modelo 190 comprenden desde el 1 de diciembre de 2018 al 30 de
noviembre de 2019, en lugar de comprender el año natural 2019.
II.6.3. Resultados relativos a compensaciones e indemnizaciones de altos cargos y
directivos
2.120. En la regulación específica del ICEX no se contempla la compensación económica de los
altos cargos tras su cese, por lo que no resultan aplicables en esta Entidad las previsiones sobre
compensaciones económicas tras el cese establecidas en el artículo 6 de la LAC. Por otra parte,
el ICEX no ha liquidado en 2019 cantidad alguna en concepto de indemnización por extinción de
los contratos de alta dirección. El único cese en un contrato de alta dirección durante el ejercicio
2019 se produjo el 12 de mayo por dimisión unilateral del directivo.
II.6.4. Resultados relativos a transparencia
2.121. De acuerdo con lo establecido en el artículo 10.3 del RD 451/2012 y en el artículo 2.3 de la
LAC, en la página web de ICEX figuran la estructura organizativa de la Entidad y los curriculum
vitae de los altos cargos y directivos, excepto el perfil directivo del titular de la Dirección Ejecutiva
de Invest in Spain.
cve: BOE-A-2023-334
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 1882
2.118. En cuanto al complemento variable, el ICEX liquida dicho concepto retributivo en dos
tramos: el primero se liquida a cuenta en la nómina del mes de junio y representa como máximo el
50 % del complemento variable anual, y el segundo se paga en la nómina del mes de diciembre.
La Secretaría General y del Consejo de Administración de ICEX formuló una propuesta, el 13 de
febrero de 2019, sobre los objetivos específicos a cumplir por puesto directivo, que fue aprobada
el 20 de febrero de 2019 por la Secretaría del Estado de Comercio. Dicha propuesta se acompaña
de fichas individualizadas por cada puesto directivo con la propuesta de los objetivos previstos.
Posteriormente, la Consejera Delegada del ICEX, con fecha 3 de diciembre de 2019, elevó a la
Secretaría de Estado de Comercio, para su aprobación, un documento que exponía el grado de
cumplimiento de los mencionados objetivos por cada puesto directivo. A este respecto, cabe
realizar las siguientes consideraciones:
a) En todos los casos analizados se señala que el porcentaje del cumplimiento de los objetivos
propuestos ha sido del 100 %. La homogénea y elevada valoración del cumplimiento de objetivos
indica que la fijación de los mismos carece del suficiente rigor y es contradictoria con la finalidad
motivadora propia de la naturaleza de los complementos variables.
b) La Dirección de Proyectos Invest In Spain ha estado ocupada durante el ejercicio 2019 por dos
directivos: el primero desde el 1 de enero al 12 de mayo de 2019, y el segundo desde el 1 de
septiembre al 31 de diciembre de 2019. El importe máximo anual asignado al complemento
variable para este puesto directivo, dado que el porcentaje del cumplimiento de los objetivos fue,
según se ha indicado para todos los directivos, del 100 %, ha sido de 8.500,82 euros. El primer
directivo, que ocupó el puesto durante cuatro meses y doce días, recibió la cuantía de 3.074,27
euros, y el segundo directivo, que ocupó el puesto durante cuatro meses, percibió la cuantía de
5.426,55 euros. El importe asignado al primer directivo se corresponde con la aplicación
proporcional del importe global que fue aprobado para el puesto al periodo de tiempo que lo
desempeñó, mientras que al segundo directivo se le adjudicó el resto del importe global aprobado,
sin relación proporcional con el tiempo que desempeñó el puesto. No consta la existencia de una
memoria justificativa del importe que se liquidó a este segundo directivo.
2.119. En los expedientes analizados, excepto en el puesto de la Dirección Económico-Financiera,
los importes declarados en el modelo 190, relativos a dietas y asignaciones para gastos de viaje
en las cuantías exceptuadas de gravamen del IRPF, presentan diferencias con el gasto del
ejercicio 2019. De acuerdo con la información facilitada por la Entidad las diferencias se deben a
que los datos que figuran en el modelo 190 comprenden desde el 1 de diciembre de 2018 al 30 de
noviembre de 2019, en lugar de comprender el año natural 2019.
II.6.3. Resultados relativos a compensaciones e indemnizaciones de altos cargos y
directivos
2.120. En la regulación específica del ICEX no se contempla la compensación económica de los
altos cargos tras su cese, por lo que no resultan aplicables en esta Entidad las previsiones sobre
compensaciones económicas tras el cese establecidas en el artículo 6 de la LAC. Por otra parte,
el ICEX no ha liquidado en 2019 cantidad alguna en concepto de indemnización por extinción de
los contratos de alta dirección. El único cese en un contrato de alta dirección durante el ejercicio
2019 se produjo el 12 de mayo por dimisión unilateral del directivo.
II.6.4. Resultados relativos a transparencia
2.121. De acuerdo con lo establecido en el artículo 10.3 del RD 451/2012 y en el artículo 2.3 de la
LAC, en la página web de ICEX figuran la estructura organizativa de la Entidad y los curriculum
vitae de los altos cargos y directivos, excepto el perfil directivo del titular de la Dirección Ejecutiva
de Invest in Spain.
cve: BOE-A-2023-334
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 4
