III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2023-333)
Resolución de 27 de octubre de 2022, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del coste para CRTVE de las medidas de gestión de personal adoptadas a consecuencia de la aplicación del Real Decreto-ley 4/2018.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 1807
manifiesta que las mismas expresan, en sus aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio,
de su situación financiera y del resultado de sus operaciones y contienen la información necesaria
y suficiente para su correcta interpretación y comprensión, de acuerdo con los principios, criterios
y normas contables que le eran de aplicación.
2.122. En el curso de la fiscalización se han realizado verificaciones sobre el registro contable de
las operaciones en las que se materializaron los gastos de personal directivo, principalmente en lo
referido a retribuciones, ceses y movimientos de tesorería asociados. Con carácter general no se
han observado incumplimientos de la normativa contable en el registro de las operaciones.
2.123. La CRTVE, como entidad integrante del sector público empresarial del estado, tiene
presupuesto estimativo, habiéndose integrado el correspondiente al ejercicio 2018 en los
Presupuestos Generales del Estado para dicho año. El presupuesto de la CRTVE para 2018
ascendió a casi 1.000 millones de euros, siendo el resultado de su ejecución positivo en 2,03
millones de euros, y el gasto ejecutado en las partidas muy similar a lo presupuestado.
Concretamente, en lo que se refiere a los gastos de personal de la CRTVE para 2018, su importe
total fue de 397.965.997 euros, coincidiendo prácticamente con su presupuesto, 397.571.558
euros. El presupuesto de 2018 fue prorrogado automáticamente para 2019, de conformidad con lo
previsto en el artículo 134.4 de la Constitución, al no haberse aprobado la nueva ley de
presupuestos antes del 1 de enero de 2019.
2.124. El presupuesto de gastos de personal de la Corporación RTVE está desglosado por cuenta
contable y por concepto retributivo, pero no existe un presupuesto desglosado para los puestos
directivos. Por este motivo, no se han podido analizar las desviaciones del presupuesto referentes
estrictamente a las retribuciones del personal directivo.
2.125. A partir de la información facilitada por la Entidad, se calcularon los importes totales de las
retribuciones e indemnizaciones de los directivos devengadas durante los años 2018 y 2019, que
ascendieron, respectivamente, a 14.161.947 y 14.072.398 euros, sin que existan variaciones
interanuales significativas ni en el monto total, ni en el desglose de los importes por niveles
retributivos. El ligero descenso del importe devengado de un año a otro se debe, por un lado, a
que en la fecha de elaboración del presente Informe SEPI no ha aprobado aún la retribución
variable de la alta dirección correspondiente al año 2019 (que en 2018 ascendió a 192.761 euros),
y, por otro, a que las indemnizaciones por despido y las liquidaciones por la falta de preaviso en
los mismos tuvieron lugar, en su mayoría, durante 2018, cuando ascendieron a 172.397 euros,
mientras que en 2019 se situaron en 18.998 euros.
II.6. COMPROBACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE IGUALDAD DE
MUJERES Y HOMBRES Y SOBRE TRANSPARENCIA
2.126. En el ejercicio de su función de servicio público, la LRTTE atribuye a la CRTVE una serie
de deberes, entre los que se encuentra el de fomentar la protección y salvaguarda de la igualdad
entre hombre y mujer, evitando toda discriminación entre ellos. Asimismo, la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 37 que,
como servicio público, la Corporación RTVE perseguirá una serie de objetivos relacionados con el
principio de igualdad entre mujeres y hombres.
2.127. Entre las medidas adoptadas por la CRTVE para el cumplimiento de su función de servicio
público que incluye como objetivo la protección de la igualdad entre hombre y mujer, destacan las
siguientes:
a) De conformidad con el artículo 45 de la citada Ley Orgánica 3/2007, la CRTVE dispone de un
plan de igualdad propio, inscrito en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y
cve: BOE-A-2023-333
Verificable en https://www.boe.es
II.6.1. Igualdad de mujeres y hombres
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 1807
manifiesta que las mismas expresan, en sus aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio,
de su situación financiera y del resultado de sus operaciones y contienen la información necesaria
y suficiente para su correcta interpretación y comprensión, de acuerdo con los principios, criterios
y normas contables que le eran de aplicación.
2.122. En el curso de la fiscalización se han realizado verificaciones sobre el registro contable de
las operaciones en las que se materializaron los gastos de personal directivo, principalmente en lo
referido a retribuciones, ceses y movimientos de tesorería asociados. Con carácter general no se
han observado incumplimientos de la normativa contable en el registro de las operaciones.
2.123. La CRTVE, como entidad integrante del sector público empresarial del estado, tiene
presupuesto estimativo, habiéndose integrado el correspondiente al ejercicio 2018 en los
Presupuestos Generales del Estado para dicho año. El presupuesto de la CRTVE para 2018
ascendió a casi 1.000 millones de euros, siendo el resultado de su ejecución positivo en 2,03
millones de euros, y el gasto ejecutado en las partidas muy similar a lo presupuestado.
Concretamente, en lo que se refiere a los gastos de personal de la CRTVE para 2018, su importe
total fue de 397.965.997 euros, coincidiendo prácticamente con su presupuesto, 397.571.558
euros. El presupuesto de 2018 fue prorrogado automáticamente para 2019, de conformidad con lo
previsto en el artículo 134.4 de la Constitución, al no haberse aprobado la nueva ley de
presupuestos antes del 1 de enero de 2019.
2.124. El presupuesto de gastos de personal de la Corporación RTVE está desglosado por cuenta
contable y por concepto retributivo, pero no existe un presupuesto desglosado para los puestos
directivos. Por este motivo, no se han podido analizar las desviaciones del presupuesto referentes
estrictamente a las retribuciones del personal directivo.
2.125. A partir de la información facilitada por la Entidad, se calcularon los importes totales de las
retribuciones e indemnizaciones de los directivos devengadas durante los años 2018 y 2019, que
ascendieron, respectivamente, a 14.161.947 y 14.072.398 euros, sin que existan variaciones
interanuales significativas ni en el monto total, ni en el desglose de los importes por niveles
retributivos. El ligero descenso del importe devengado de un año a otro se debe, por un lado, a
que en la fecha de elaboración del presente Informe SEPI no ha aprobado aún la retribución
variable de la alta dirección correspondiente al año 2019 (que en 2018 ascendió a 192.761 euros),
y, por otro, a que las indemnizaciones por despido y las liquidaciones por la falta de preaviso en
los mismos tuvieron lugar, en su mayoría, durante 2018, cuando ascendieron a 172.397 euros,
mientras que en 2019 se situaron en 18.998 euros.
II.6. COMPROBACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE IGUALDAD DE
MUJERES Y HOMBRES Y SOBRE TRANSPARENCIA
2.126. En el ejercicio de su función de servicio público, la LRTTE atribuye a la CRTVE una serie
de deberes, entre los que se encuentra el de fomentar la protección y salvaguarda de la igualdad
entre hombre y mujer, evitando toda discriminación entre ellos. Asimismo, la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 37 que,
como servicio público, la Corporación RTVE perseguirá una serie de objetivos relacionados con el
principio de igualdad entre mujeres y hombres.
2.127. Entre las medidas adoptadas por la CRTVE para el cumplimiento de su función de servicio
público que incluye como objetivo la protección de la igualdad entre hombre y mujer, destacan las
siguientes:
a) De conformidad con el artículo 45 de la citada Ley Orgánica 3/2007, la CRTVE dispone de un
plan de igualdad propio, inscrito en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y
cve: BOE-A-2023-333
Verificable en https://www.boe.es
II.6.1. Igualdad de mujeres y hombres