BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 5 de enero de 2023

Sec. III. Pág. 1590

unidades de negocio de la Empresa y las funciones corporativas. En todo caso, el PresidenteConsejero Delegado tiene la potestad para incorporar al Comité de Dirección a otros directivos de
la Empresa que no tengan la consideración de alta dirección. Hasta el mes de abril de 2017, no se
levantaban actas del Comité de Dirección, por lo que los acuerdos adoptados por este órgano
carecían de soporte documental.
Con posterioridad al periodo fiscalizado, en el ejercicio 2018, con el nombramiento del nuevo
Presidente de PARADORES, se produjeron en un breve período de tiempo varias modificaciones
de la estructura organizativa de la Sociedad, que también conllevó la alteración de la
consideración de alta dirección para ciertos directivos. El 25 de julio de 2018 se formalizó el
contrato del nuevo Presidente que había sido designado en esa misma fecha por el Consejo de
Administración, a propuesta de la Ministra de Industria, Comercio y Turismo. En esa fecha se
formalizó también el contrato de la nueva Directora General, igualmente designada el mismo día
por el Consejo de Administración y el cese simultáneo de la persona que ocupaba el cargo.
Transcurridos tres meses del nombramiento, fue cesada a propuesta del Presidente pero al no
respetar el período de preaviso previsto en el contrato hubo que abonarle, junto con la liquidación,
la indemnización estipulada en el contrato. No obstante, y sin solución de continuidad, se le realizó
un contrato temporal de duración determinada para el puesto de Directora del Parador de
Hondarribia, que se justificó por circunstancias de producción.
Así, en la reunión del Consejo de 6 de septiembre de 2018, junto con las propuestas de
nombramiento del Director Comercial y de la Directora Operativa, el Presidente consideró
necesario incorporar a esta última al organigrama de la alta dirección, con esa finalidad había
solicitado autorización a la DGPE estando a la espera de recibir respuesta, por lo que el Consejo
aprobó el nuevo organigrama condicionado a recibir la citada autorización expresa, quedando la
nueva estructura organizativa con 6 puestos de alta dirección, conforme el siguiente esquema:

El 10 de septiembre de 2018, se formalizó el contrato de alta dirección del puesto de Directora
Operativa, aunque, al igual que el caso anterior, con fecha 29 de noviembre, fue cesada por el
Consejo de Administración a propuesta del Presidente pero el día 26 y con carácter previo se
había formalizado un contrato temporal, también justificado por circunstancias de producción, para
ocupar el puesto de Directora del Parador de Monforte de Lemos.
Posteriormente, en la reunión del Consejo de 28 de octubre de 2018, tras el cese de la entonces
Directora General, el Presidente informó que había una innecesaria duplicidad entre las
competencias del Presidente y las de la Dirección General, por lo que había solicitado autorización
a la DGPE para una nueva reestructuración organizativa, consistente en amortizar el puesto de
Dirección General y cambiar las posiciones del puesto de la Dirección General por la del puesto
de Dirección Comercial, elevando su categoría, así como incrementar el número de puestos de
alta dirección (Presidente ejecutivo y 5 directivos) para crear nuevamente el puesto de Secretaría
General y manifestó que dada la urgencia para cubrir el puesto de Director Comercial la citada
modificación era efectiva desde ese mismo día, dado que se cubría con la amortización de la
Dirección General, todo ello sin perjuicio de obtener las preceptivas autorizaciones. A la vista de la
urgencia, el Consejo acordó aprobar parcialmente la modificación sustituyendo el puesto de

cve: BOE-A-2023-332
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