II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Personal laboral. (BOE-A-2022-24472)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre como personal laboral fijo en puestos de personal laboral fijo fuera de Convenio denominados asesor especialista de salud mental, piloto comercial de aeronave de ala fija, responsable de asistencia religiosa y responsable del servicio médico a través de concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193644
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Sección I.
Acceso mediante concurso-oposición
El proceso selectivo para acceder a las plazas descritas en el anexo II constará de
dos fases:
Fase de oposición.
Fase de concurso.
La puntuación máxima a alcanzar en el proceso selectivo será de 100 puntos, 60
puntos para la fase oposición y 40 puntos para la fase de concurso.
1.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización de un
cuestionario de 80 preguntas que versarán sobre contenidos prácticos incluidos en el
programa del anexo VI, correspondiente a la categoría profesional elegida, con tres
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Se incluirán 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 80
anteriores. No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
ochenta minutos.
Se calificará con un máximo de 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 30 para superar el ejercicio.
2.
Fase de concurso
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría
profesional, y con la misma titulación requerida, en la unidad en la que se oferte plaza
para el categoría profesional a la que se opta: 0,3 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 36 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría profesional y
con la misma titulación requerida en otras unidades del Ministerio del Interior, diferentes a la
unidad de destino en la que se oferte plaza para el categoría profesional a la que se opta: 0,2
puntos por mes completo, hasta un máximo de 24 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría
profesional a la que se opta, y con la misma titulación requerida, en otros organismos de
la Administración General del Estado: 0,183 puntos por mes completo, hasta un máximo
de 22 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en diferente categoría
profesional a la que se opta, y con la misma titulación requerida, en la Administración
General del Estado: 0,17 puntos por mes completo, hasta un máximo de 20 puntos.
Servicios efectivos prestados como empleado público con funciones equivalentes en
otras Administraciones Públicas, Órganos Constitucionales o equivalentes de las
Comunidades Autónomas, Administraciones Públicas de los Estados miembros de la
Unión Europea, en la Administración Pública de los Estados a los que en virtud de
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea
cve: BOE-A-2022-24472
Verificable en https://www.boe.es
En esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos, que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Méritos profesionales: Se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 36 puntos, de acuerdo con la
siguiente puntuación:
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193644
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Sección I.
Acceso mediante concurso-oposición
El proceso selectivo para acceder a las plazas descritas en el anexo II constará de
dos fases:
Fase de oposición.
Fase de concurso.
La puntuación máxima a alcanzar en el proceso selectivo será de 100 puntos, 60
puntos para la fase oposición y 40 puntos para la fase de concurso.
1.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización de un
cuestionario de 80 preguntas que versarán sobre contenidos prácticos incluidos en el
programa del anexo VI, correspondiente a la categoría profesional elegida, con tres
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Se incluirán 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 80
anteriores. No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
ochenta minutos.
Se calificará con un máximo de 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 30 para superar el ejercicio.
2.
Fase de concurso
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría
profesional, y con la misma titulación requerida, en la unidad en la que se oferte plaza
para el categoría profesional a la que se opta: 0,3 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 36 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría profesional y
con la misma titulación requerida en otras unidades del Ministerio del Interior, diferentes a la
unidad de destino en la que se oferte plaza para el categoría profesional a la que se opta: 0,2
puntos por mes completo, hasta un máximo de 24 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma categoría
profesional a la que se opta, y con la misma titulación requerida, en otros organismos de
la Administración General del Estado: 0,183 puntos por mes completo, hasta un máximo
de 22 puntos.
Servicios efectivos prestados como personal laboral en diferente categoría
profesional a la que se opta, y con la misma titulación requerida, en la Administración
General del Estado: 0,17 puntos por mes completo, hasta un máximo de 20 puntos.
Servicios efectivos prestados como empleado público con funciones equivalentes en
otras Administraciones Públicas, Órganos Constitucionales o equivalentes de las
Comunidades Autónomas, Administraciones Públicas de los Estados miembros de la
Unión Europea, en la Administración Pública de los Estados a los que en virtud de
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea
cve: BOE-A-2022-24472
Verificable en https://www.boe.es
En esta fase, que sólo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos, que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Méritos profesionales: Se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha
de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 36 puntos, de acuerdo con la
siguiente puntuación:
