II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-24641)
Resolución de 26 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso-oposición de acceso al grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, categoría/escala técnicos diplomado laboratorio y talleres en el área de tecnología de alimentos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 194203
51. Valoración del Estado Nutricional: Análisis de la Ingesta. Recordatorio 24 h,
Cuestionario Frecuencia Consumo, Diario Dietético. Ingestas Recomendadas.
52. Valoración del Estado Nutricional: Indicadores Antropométricos.
53. Valoración del Estado Nutricional: Indicadores Bioquímicos e Inmunológicos.
54. Desarrollo de alimentos con finalidad dietética.
55. El Design Thinking como herramienta en el desarrollo de productos dietéticos.
56. Técnicas culinarias básicas para la industria alimentaria.
57. La extrusión y liofilización como herramienta en el diseño de productos.
58. Análisis básicos en alimentos.
Prevención y medio ambiente
59. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y
definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación
de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
60. Riesgos de origen químico, mecánico y medidas adoptar.
61. Medio ambiente: El Sistema de Gestión Ambiental de la Universitat Politècnica
de València. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de
València: Normativa Aplicable.
Enlaces de interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
https://www.sprl.upv.es/seguridad-en-laboratorios-y-talleres
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre vigente en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
ANEXO II
Baremo concurso-oposición proceso estabilización (Ley 20/2021)
1.
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 32 puntos la experiencia profesional,
prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos
inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Experiencia laboral en
Puntuación por mes Puntuación por año
completo trabajado completo trabajado
1.1
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en la
Universitat Politècnica de València, incluyéndose aquellas declaradas a extinguir
correspondientes al mismo perfil.
0,178
2,14
1.2
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en otras
universidades públicas.
0,070
0,84
1.3
Experiencia profesional en funciones correspondientes a categorías/escalas distintas al
apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València.
0,062
0,74
1.4
Experiencia profesional en funciones correspondientes a escalas o categorías iguales o
similares al apartado 1.1 en otras Administraciones Públicas.
0,035
0,42
1.1 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o
similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes,
considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I.
cve: BOE-A-2022-24641
Verificable en https://www.boe.es
Apartado
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 194203
51. Valoración del Estado Nutricional: Análisis de la Ingesta. Recordatorio 24 h,
Cuestionario Frecuencia Consumo, Diario Dietético. Ingestas Recomendadas.
52. Valoración del Estado Nutricional: Indicadores Antropométricos.
53. Valoración del Estado Nutricional: Indicadores Bioquímicos e Inmunológicos.
54. Desarrollo de alimentos con finalidad dietética.
55. El Design Thinking como herramienta en el desarrollo de productos dietéticos.
56. Técnicas culinarias básicas para la industria alimentaria.
57. La extrusión y liofilización como herramienta en el diseño de productos.
58. Análisis básicos en alimentos.
Prevención y medio ambiente
59. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y
definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación
de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
60. Riesgos de origen químico, mecánico y medidas adoptar.
61. Medio ambiente: El Sistema de Gestión Ambiental de la Universitat Politècnica
de València. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de
València: Normativa Aplicable.
Enlaces de interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
https://www.sprl.upv.es/seguridad-en-laboratorios-y-talleres
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre vigente en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
ANEXO II
Baremo concurso-oposición proceso estabilización (Ley 20/2021)
1.
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 32 puntos la experiencia profesional,
prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos
inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Experiencia laboral en
Puntuación por mes Puntuación por año
completo trabajado completo trabajado
1.1
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en la
Universitat Politècnica de València, incluyéndose aquellas declaradas a extinguir
correspondientes al mismo perfil.
0,178
2,14
1.2
Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en otras
universidades públicas.
0,070
0,84
1.3
Experiencia profesional en funciones correspondientes a categorías/escalas distintas al
apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València.
0,062
0,74
1.4
Experiencia profesional en funciones correspondientes a escalas o categorías iguales o
similares al apartado 1.1 en otras Administraciones Públicas.
0,035
0,42
1.1 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o
similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes,
considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I.
cve: BOE-A-2022-24641
Verificable en https://www.boe.es
Apartado
