II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2022-23840)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo para el personal laboral fuera de convenio de la Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191957

5.3 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y
demás disposiciones vigentes.
5.4 Las personas aspirantes podrán recusar a las personas que componen el
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, citada en la base anterior.
5.5 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por el
estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.6 Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del proceso selectivo, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
5.7 El tribunal hará público un cronograma orientativo del proceso selectivo en la
página web del Instituto de Mayores y Servicios Sociales www.imserso.es.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, Avenida de la Ilustración, s/n, con vuelta
a calle Ginzo de Limia, 58, 28029 de Madrid, teléfono 91 703 37 40, dirección de correo
electrónico procesos.selectivos@imserso.es.
6.

Desarrollo del proceso selectivo

6.1 Las personas aspirantes admitidas definitivamente dispondrán de un plazo de
veinte días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que
deseen que se les valoren en la fase de concurso, en la forma que se precise. Todo ello
atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en el anexo I.
6.2 El Tribunal publicará, en los medios citados en la base 1.1, la relación que
contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de
la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho
plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
6.3 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de las personas aspirantes. Asimismo, si tuviera
conocimiento de que alguna de las personas aspirantes no cumple cualquiera de los
requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado/a, deberá proponer
su exclusión a la autoridad convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada la fase de concurso, el Presidente o Presidenta del Tribunal elevará
a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuación
por cada especialidad del anexo II.
7.2 Dicha relación se publicará en los medios citados en la base 1.1, disponiendo los
primeros aspirantes de dicha relación, hasta como máximo el número de plazas convocadas
por cada perfil del anexo II, de un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.3 No se podrá formalizar mayor número de contratos que el de puestos de trabajo
convocados en cada especialidad.
7.4 Las plazas sin cubrir incluidas en cada especialidad no podrán acumularse a las
de ninguna otra.
7.5 La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen el
proceso selectivo se efectuará en cada perfil, según la petición de destino de acuerdo
con la puntuación total obtenida. Las características de los puestos que se ofertan para
cada especialidad vienen detalladas en el anexo II de la presente convocatoria, sin
perjuicio de lo establecido en la base 1.5.

cve: BOE-A-2022-23840
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Núm. 313