II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2022-23839)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo en los grupos profesionales M3, M2 y E2 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191930

1.3 Se convoca proceso selectivo para cubrir las plazas que se indican a
continuación en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
Grupo
profesional

M3
M2
E2

Especialidad

Total
plazas

MEDICINA.

1

ENFERMERÍA.

1

TERAPIA OCUPACIONAL.

1

CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE POR CARRETERA.

1

CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

3

TOTAL.

7

1.4 Dado que las plazas convocadas reúnen los requisitos previstos en el
artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el proceso selectivo se realizará
mediante el sistema de concurso-oposición, con los ejercicios, valoraciones y
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.5 Este proceso de estabilización incluye, como dispone el artículo 4 del Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, las plazas ocupadas por personas que hayan sido
declaradas como personal indefinido no fijo por sentencia judicial, y que, estando
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016, cumplen con el requisito de carácter estructural que fija la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.6 Las plazas convocadas se desglosan, según la distribución contenida en el
anexo II, quedando identificadas por el grupo profesional y por la especialidad con los
que figuran en dicho anexo.
1.7 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un grupo profesional del
anexo II, que hará constar en la casilla 15 de su solicitud (según Resolución de 31 de
octubre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba
el modelo 790), y dentro del mismo sólo podrá optar por una especialidad, que
consignará en la casilla 16 de su solicitud.
1.8 Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados con
carácter fijo, hasta como máximo el número de plazas convocadas por cada
especialidad.
1.9 El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de
cuatro meses contados a partir de la publicación de la convocatoria.
1.10 El programa que ha de regir las pruebas selectivas será único para cada grupo
profesional y especialidad, y será el que figura en el anexo IV de la presente
convocatoria.
Requisitos de las personas candidatas

2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
2.1.1
a)
b)

Nacionalidad:

Tener la nacionalidad española.
Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.

cve: BOE-A-2022-23839
Verificable en https://www.boe.es

2.