II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2022-23849)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192203
rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una
propuesta razonada.
Cada caso práctico será puntuado con un máximo de 21 puntos. Las personas
aspirantes deberán obtener al menos la mitad de dicha puntuación en cada caso práctico
para superar este ejercicio.
Este ejercicio se calificará de 0 a 42 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 21 puntos para superarlo.
Grupo Profesional E1
La fase de oposición constará de un solo ejercicio No Eliminatorio si bien, para pasar
a la fase de concurso será necesario que la fase de oposición supere una calificación
mínima necesaria, que será fijada e informada por el órgano de selección.
Este ejercicio consistirá en la realización de un cuestionario de 40 preguntas, con
tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, que versarán sobre
contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica del anexo V,
correspondiente a la Especialidad por la que se ha optado.
No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
cuarenta y cinco minutos.
Se calificará con un máximo de 60 puntos.
2.
Fase de concurso
Se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos, que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 36 puntos.
1. Servicios efectivos prestados, en los últimos diez años, en la misma clasificación
profesional que la de la plaza a la que se opta en el ámbito de la Administración General
del Estado y sus Organismos dependientes:
a) Puntuación máxima: 36 puntos
b) Forma de puntuación: 0,3 puntos por mes completo a jornada completa. (Los
servicios efectivos prestados en jornadas inferiores a la completa se valorarán
proporcionalmente).
c) Forma de acreditación:
– Certificado de Servicios Prestados emitido por la unidad de personal
correspondiente cuando la experiencia profesional se derive de servicios prestados en la
Administración General del Estado según modelo que figura como anexo V de la
convocatoria.
2. Servicios efectivos prestados, en los últimos diez años, como empleados y
empleadas públicos con funciones equivalentes a las de la categoría profesional objeto
de la estabilización, en otros ámbitos, incluidas las Administraciones Públicas de los
Estados miembros de la Unión Europea, así como en la Administración Pública de
aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea:
a)
Puntuación máxima: 18 puntos.
cve: BOE-A-2022-23849
Verificable en https://www.boe.es
La documentación indicada anteriormente podrá ser original o copia auténtica.
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192203
rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una
propuesta razonada.
Cada caso práctico será puntuado con un máximo de 21 puntos. Las personas
aspirantes deberán obtener al menos la mitad de dicha puntuación en cada caso práctico
para superar este ejercicio.
Este ejercicio se calificará de 0 a 42 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 21 puntos para superarlo.
Grupo Profesional E1
La fase de oposición constará de un solo ejercicio No Eliminatorio si bien, para pasar
a la fase de concurso será necesario que la fase de oposición supere una calificación
mínima necesaria, que será fijada e informada por el órgano de selección.
Este ejercicio consistirá en la realización de un cuestionario de 40 preguntas, con
tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, que versarán sobre
contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica del anexo V,
correspondiente a la Especialidad por la que se ha optado.
No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
cuarenta y cinco minutos.
Se calificará con un máximo de 60 puntos.
2.
Fase de concurso
Se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos, que habrán de
poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 36 puntos.
1. Servicios efectivos prestados, en los últimos diez años, en la misma clasificación
profesional que la de la plaza a la que se opta en el ámbito de la Administración General
del Estado y sus Organismos dependientes:
a) Puntuación máxima: 36 puntos
b) Forma de puntuación: 0,3 puntos por mes completo a jornada completa. (Los
servicios efectivos prestados en jornadas inferiores a la completa se valorarán
proporcionalmente).
c) Forma de acreditación:
– Certificado de Servicios Prestados emitido por la unidad de personal
correspondiente cuando la experiencia profesional se derive de servicios prestados en la
Administración General del Estado según modelo que figura como anexo V de la
convocatoria.
2. Servicios efectivos prestados, en los últimos diez años, como empleados y
empleadas públicos con funciones equivalentes a las de la categoría profesional objeto
de la estabilización, en otros ámbitos, incluidas las Administraciones Públicas de los
Estados miembros de la Unión Europea, así como en la Administración Pública de
aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que ésta se define en el Tratado Constitutivo de la
Comunidad Europea:
a)
Puntuación máxima: 18 puntos.
cve: BOE-A-2022-23849
Verificable en https://www.boe.es
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