II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2022-23843)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, titulado Superior fuera de Convenio, y titulado Medio fuera de Convenio, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal, en Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192041
de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género
en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria, se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el
Punto de Acceso general: administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la de la Agencia Estatal
CSIC; www.csic.es.
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 172 plazas para la contratación como
Titulado Superior fuera de Convenio y 2 plazas como Titulado Medio fuera de Convenio,
mediante contrato de trabajo de personal laboral fijo.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante los siguientes sistemas:
A) Sistema de concurso-oposición, para las 33 plazas descritas en el anexo III y, de
acuerdo con el procedimiento y valoraciones y puntuaciones que se especifican en el
anexo I.
B) Sistema de concurso, para las plazas 141 descritas en el anexo IV y, de acuerdo
con el procedimiento y valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo II.
1.3 Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el
número de plazas convocadas, serán contratadas en la modalidad de personal laboral
fijo.
1.4 En el caso del sistema de concurso-oposición, el ejercicio de la fase de
oposición se celebrará en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la
publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El mes de agosto se declarará inhábil a efectos del cómputo de plazos en las
pruebas selectivas de la presente convocatoria.
1.5 El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en
cualquiera de sus fases, con otros procesos selectivos.
2. Requisitos de las personas candidatas
2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, la persona cónyuge de los españoles y de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar las
personas ascendientes directas y las de su cónyuge que vivan a su cargo, sus
descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
cve: BOE-A-2022-23843
Verificable en https://www.boe.es
2.1.1
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192041
de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de Género
en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria, se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el
Punto de Acceso general: administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la de la Agencia Estatal
CSIC; www.csic.es.
1.
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 172 plazas para la contratación como
Titulado Superior fuera de Convenio y 2 plazas como Titulado Medio fuera de Convenio,
mediante contrato de trabajo de personal laboral fijo.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante los siguientes sistemas:
A) Sistema de concurso-oposición, para las 33 plazas descritas en el anexo III y, de
acuerdo con el procedimiento y valoraciones y puntuaciones que se especifican en el
anexo I.
B) Sistema de concurso, para las plazas 141 descritas en el anexo IV y, de acuerdo
con el procedimiento y valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo II.
1.3 Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el
número de plazas convocadas, serán contratadas en la modalidad de personal laboral
fijo.
1.4 En el caso del sistema de concurso-oposición, el ejercicio de la fase de
oposición se celebrará en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la
publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El mes de agosto se declarará inhábil a efectos del cómputo de plazos en las
pruebas selectivas de la presente convocatoria.
1.5 El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en
cualquiera de sus fases, con otros procesos selectivos.
2. Requisitos de las personas candidatas
2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, la persona cónyuge de los españoles y de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar las
personas ascendientes directas y las de su cónyuge que vivan a su cargo, sus
descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
cve: BOE-A-2022-23843
Verificable en https://www.boe.es
2.1.1
