II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2022-23811)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191485
Tema 8. Contratación indefinida y temporal para trabajadores con discapacidad.
Requisitos, formalización, incentivos y otras características. Los centros especiales de
empleo: régimen jurídico. La reserva de puestos de trabajo para las personas con
discapacidad.
Tema 9. El trabajo en común y contrato de grupo. La relación del auxiliar asociado.
El trabajo a distancia: Sus especialidades y régimen jurídico. Becarios. Prácticas no
laborales en empresas. La relación laboral de los profesores de religión.
Tema 10. La intermediación laboral. Los servicios públicos de empleo. Las agencias
de colocación. Las políticas de empleo. El principio de no discriminación para el empleo.
Tema 11. El Estatuto del Trabajo Autónomo. Ámbito de aplicación subjetivo.
Régimen profesional del trabajador autónomo. Régimen profesional del trabajador
autónomo económicamente dependiente. Derechos colectivos de los trabajadores
autónomos.
Tema 12. Las empresas de trabajo temporal. Su régimen jurídico. Autorización y
funcionamiento. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la
empresa de trabajo temporal; relación del trabajador con la empresa usuaria. Actividad
transnacional de las empresas de trabajo temporal.
Tema 13. La jornada de trabajo. La jornada ordinaria: Régimen jurídico; su fijación y
cómputo. Jornadas especiales: Ampliaciones de jornada; limitaciones de jornada.
Tema 14. Horario de Trabajo. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Las horas extraordinarias: su concepto, clases y régimen jurídico; retribución o
compensación.
Tema 15. El descanso semanal y las fiestas laborales. Los permisos. El calendario
laboral. Las vacaciones anuales: Su régimen jurídico.
Tema 16. El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago:
lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario en
especie. Percepciones extrasalariales. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador
Público de Renta de Efectos Múltiples.
Tema 17. La protección del crédito salarial. Garantías del salario. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal. El Fondo de Garantía Salarial. Acción Protectora: responsabilidad subsidiaria
y responsabilidad directa. Tramitación de peticiones.
Tema 18. La novación del contrato de trabajo. El ius variandi empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 19. La clasificación profesional: grupos y categorías profesionales. La
movilidad funcional del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no
correspondientes al grupo profesional.
Tema 20. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 21. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 22. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 23. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 24. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 25. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 26. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Los informes de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos. Particularidades derivadas del
régimen concursal.
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191485
Tema 8. Contratación indefinida y temporal para trabajadores con discapacidad.
Requisitos, formalización, incentivos y otras características. Los centros especiales de
empleo: régimen jurídico. La reserva de puestos de trabajo para las personas con
discapacidad.
Tema 9. El trabajo en común y contrato de grupo. La relación del auxiliar asociado.
El trabajo a distancia: Sus especialidades y régimen jurídico. Becarios. Prácticas no
laborales en empresas. La relación laboral de los profesores de religión.
Tema 10. La intermediación laboral. Los servicios públicos de empleo. Las agencias
de colocación. Las políticas de empleo. El principio de no discriminación para el empleo.
Tema 11. El Estatuto del Trabajo Autónomo. Ámbito de aplicación subjetivo.
Régimen profesional del trabajador autónomo. Régimen profesional del trabajador
autónomo económicamente dependiente. Derechos colectivos de los trabajadores
autónomos.
Tema 12. Las empresas de trabajo temporal. Su régimen jurídico. Autorización y
funcionamiento. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la
empresa de trabajo temporal; relación del trabajador con la empresa usuaria. Actividad
transnacional de las empresas de trabajo temporal.
Tema 13. La jornada de trabajo. La jornada ordinaria: Régimen jurídico; su fijación y
cómputo. Jornadas especiales: Ampliaciones de jornada; limitaciones de jornada.
Tema 14. Horario de Trabajo. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Las horas extraordinarias: su concepto, clases y régimen jurídico; retribución o
compensación.
Tema 15. El descanso semanal y las fiestas laborales. Los permisos. El calendario
laboral. Las vacaciones anuales: Su régimen jurídico.
Tema 16. El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago:
lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario en
especie. Percepciones extrasalariales. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador
Público de Renta de Efectos Múltiples.
Tema 17. La protección del crédito salarial. Garantías del salario. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal. El Fondo de Garantía Salarial. Acción Protectora: responsabilidad subsidiaria
y responsabilidad directa. Tramitación de peticiones.
Tema 18. La novación del contrato de trabajo. El ius variandi empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 19. La clasificación profesional: grupos y categorías profesionales. La
movilidad funcional del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no
correspondientes al grupo profesional.
Tema 20. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 21. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 22. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 23. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 24. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 25. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 26. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Los informes de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos. Particularidades derivadas del
régimen concursal.
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
