II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2022-23811)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
61 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191486
Tema 27. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas,
técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor. Los informes de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en suspensiones y reducciones de jornada.
Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
Tema 28. El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en
España. Los derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen jurídico de la
entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de
trabajo y residencia. Regímenes especiales. El arraigo laboral.
Tema 29. Régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de
manipulación de mercancías. Las relaciones laborales de carácter especial: Su
enumeración y fundamento. La relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección.
Tema 30. Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar
familiar, de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas,
audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o
auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad y de los penados en
instituciones penitenciarias.
Tema 31. Las relaciones laborales de carácter especial de los representantes de
comercio, de los trabajadores con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de
Empleo y de los deportistas profesionales. Otras relaciones laborales de carácter
especial.
Tema 32. Las sociedades laborales. Régimen jurídico vigente: beneficios y ayudas
para su constitución.
Tema 33. Las Cooperativas en el derecho español. Clases de cooperativas, con
especial referencia a las de trabajo asociado. Régimen jurídico: Constitución y registro.
Los socios y asociados. Los órganos de la Sociedad Cooperativa. Fusión, escisión,
disolución y liquidación. Especial referencia a la Ley de cooperativas europeas.
Tema 34. El convenio colectivo en el marco Constitucional. El convenio colectivo
estatutario. Concepto, naturaleza jurídica y clases. El convenio colectivo de eficacia
general. Contenido Mínimo. Cláusulas de inaplicación salarial. El procedimiento de
negociación colectiva. Legitimación y capacidad para negociar. Unidades de
negociación. Concurrencia de convenios. Ámbito del convenio. La comisión negociadora.
Adopción de acuerdos. La conclusión de la negociación. El deber de paz.
Tema 35. La comisión paritaria. Aplicación e interpretación del convenio. Vigencia
del convenio. Registro, depósito y publicación del convenio. Adhesión y extensión del
convenio. La negociación colectiva en la función pública. La Comisión consultiva
nacional de Convenios Colectivos. Convenios Colectivos extraestatutarios o impropios:
su naturaleza, legalidad, contenido y eficacia. Acuerdos y pactos colectivos. Negociación
de acuerdos marco y convenios sobre materias concretas.
Tema 36. Los conflictos colectivos de trabajo: concepto. Conflictos jurídicos y de
intereses. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos. Sistema español.
Tema 37. La huelga. Concepto y clases de huelga. La regulación de la huelga en el
Derecho Español: antecedentes y regulación actual. Especial referencia a la Sentencia
del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981. Procedimiento para el ejercicio del
derecho de huelga.
Tema 38. Efectos del ejercicio del derecho de huelga. Límites del derecho de
huelga. Garantía de prestación de servicios públicos esenciales para la comunidad.
Protección del ejercicio del derecho de huelga. El cierre patronal: concepto, su
regulación legal y efectos. El arbitraje obligatorio.
Tema 39. La libertad sindical. Ámbito subjetivo: Inclusiones y exclusiones. El
derecho de afiliación a un sindicato: La libertad sindical negativa. Contenido esencial del
derecho de sindicación. El derecho de fundación de Sindicatos: adquisición de
personalidad jurídica, depósito de estatutos y responsabilidad. Funcionamiento y
financiación del Sindicato. La cuota sindical y su recaudación. El derecho de sindicación
de los funcionarios públicos.
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191486
Tema 27. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas,
técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor. Los informes de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en suspensiones y reducciones de jornada.
Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
Tema 28. El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en
España. Los derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen jurídico de la
entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de
trabajo y residencia. Regímenes especiales. El arraigo laboral.
Tema 29. Régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de
manipulación de mercancías. Las relaciones laborales de carácter especial: Su
enumeración y fundamento. La relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección.
Tema 30. Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar
familiar, de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas,
audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o
auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad y de los penados en
instituciones penitenciarias.
Tema 31. Las relaciones laborales de carácter especial de los representantes de
comercio, de los trabajadores con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de
Empleo y de los deportistas profesionales. Otras relaciones laborales de carácter
especial.
Tema 32. Las sociedades laborales. Régimen jurídico vigente: beneficios y ayudas
para su constitución.
Tema 33. Las Cooperativas en el derecho español. Clases de cooperativas, con
especial referencia a las de trabajo asociado. Régimen jurídico: Constitución y registro.
Los socios y asociados. Los órganos de la Sociedad Cooperativa. Fusión, escisión,
disolución y liquidación. Especial referencia a la Ley de cooperativas europeas.
Tema 34. El convenio colectivo en el marco Constitucional. El convenio colectivo
estatutario. Concepto, naturaleza jurídica y clases. El convenio colectivo de eficacia
general. Contenido Mínimo. Cláusulas de inaplicación salarial. El procedimiento de
negociación colectiva. Legitimación y capacidad para negociar. Unidades de
negociación. Concurrencia de convenios. Ámbito del convenio. La comisión negociadora.
Adopción de acuerdos. La conclusión de la negociación. El deber de paz.
Tema 35. La comisión paritaria. Aplicación e interpretación del convenio. Vigencia
del convenio. Registro, depósito y publicación del convenio. Adhesión y extensión del
convenio. La negociación colectiva en la función pública. La Comisión consultiva
nacional de Convenios Colectivos. Convenios Colectivos extraestatutarios o impropios:
su naturaleza, legalidad, contenido y eficacia. Acuerdos y pactos colectivos. Negociación
de acuerdos marco y convenios sobre materias concretas.
Tema 36. Los conflictos colectivos de trabajo: concepto. Conflictos jurídicos y de
intereses. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos. Sistema español.
Tema 37. La huelga. Concepto y clases de huelga. La regulación de la huelga en el
Derecho Español: antecedentes y regulación actual. Especial referencia a la Sentencia
del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981. Procedimiento para el ejercicio del
derecho de huelga.
Tema 38. Efectos del ejercicio del derecho de huelga. Límites del derecho de
huelga. Garantía de prestación de servicios públicos esenciales para la comunidad.
Protección del ejercicio del derecho de huelga. El cierre patronal: concepto, su
regulación legal y efectos. El arbitraje obligatorio.
Tema 39. La libertad sindical. Ámbito subjetivo: Inclusiones y exclusiones. El
derecho de afiliación a un sindicato: La libertad sindical negativa. Contenido esencial del
derecho de sindicación. El derecho de fundación de Sindicatos: adquisición de
personalidad jurídica, depósito de estatutos y responsabilidad. Funcionamiento y
financiación del Sindicato. La cuota sindical y su recaudación. El derecho de sindicación
de los funcionarios públicos.
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
