II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2022-23811)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191467
Tema 42. Las relaciones laborales de carácter especial de los representantes de
comercio, de los trabajadores con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de
Empleo y de los deportistas profesionales. Otras relaciones laborales de carácter
especial.
Tema 43. Las sociedades laborales. Régimen jurídico vigente: beneficios y ayudas
para su constitución.
Tema 44. Las Cooperativas en el derecho español. Clases de cooperativas, con
especial referencia a las de trabajo asociado. Régimen jurídico: Constitución y registro.
Los socios y asociados. Los órganos de la Sociedad Cooperativa. Fusión, escisión,
disolución y liquidación. Especial referencia a la Ley de cooperativas europeas.
Tema 45. El convenio colectivo en el marco Constitucional. El convenio colectivo
estatutario. Concepto, naturaleza jurídica y clases. El convenio colectivo de eficacia
general. Contenido Mínimo. Cláusulas de inaplicación salarial.
Tema 46. El procedimiento de negociación colectiva. Legitimación y capacidad para
negociar. Unidades de negociación. Concurrencia de convenios. Ámbito del convenio. La
comisión negociadora. Adopción de acuerdos. La conclusión de la negociación. El deber
de paz.
Tema 47. La comisión paritaria. Aplicación e interpretación del convenio. Vigencia
del convenio. Registro, depósito y publicación del convenio. Adhesión y extensión del
convenio. La negociación colectiva en la función pública. La Comisión consultiva
nacional de Convenios Colectivos.
Tema 48. Convenios Colectivos extraestatutarios o impropios: su naturaleza,
legalidad, contenido y eficacia. Acuerdos y pactos colectivos. Negociación de acuerdos
marco y convenios sobre materias concretas.
Tema 49. Los conflictos colectivos de trabajo: concepto. Conflictos jurídicos y de
intereses. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos. Sistema español.
Tema 50. La huelga. Concepto y clases de huelga. La regulación de la huelga en el
Derecho Español: antecedentes y regulación actual. Especial referencia a la Sentencia
del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981. Procedimiento para el ejercicio del
derecho de huelga.
Tema 51. Efectos del ejercicio del derecho de huelga. Límites del derecho de
huelga. Garantía de prestación de servicios públicos esenciales para la comunidad.
Protección del ejercicio del derecho de huelga. El cierre patronal: concepto, su
regulación legal y efectos. El arbitraje obligatorio.
Tema 52. La representación colectiva de los trabajadores en la empresa.
Delegados de personal y Comités de Empresa. Composición. Competencias y funciones.
Garantías de los representantes de los trabajadores. Comités Intercentros y de
Empresas Europeas.
Tema 53. Procedimiento de elección de la representación de los trabajadores en la
empresa. El derecho de reunión: La Asamblea. Locales y tablón de anuncios.
Tema 54. Derecho sindical y relaciones colectivas de trabajo: el sindicalismo en
España. Principios democráticos y autonomía sindical. Pluralidad y unidad sindicales.
Los pactos antisindicales. Las asociaciones de empresarios.
Tema 55. La libertad sindical. Ámbito subjetivo: Inclusiones y exclusiones. El
derecho de afiliación a un sindicato: La libertad sindical negativa. Contenido esencial del
derecho de sindicación. El derecho de fundación de Sindicatos: adquisición de
personalidad jurídica, depósito de estatutos y responsabilidad. Funcionamiento y
financiación del Sindicato. La cuota sindical y su recaudación. El derecho de sindicación
de los funcionarios públicos.
Tema 56. El Sindicato como institución representativa. Los sindicatos más
representativos a nivel de Estado y de Comunidad Autónoma. Sindicatos representativos
en un ámbito territorial y funcional específico. La doctrina del Tribunal Constitucional
sobre la representatividad. La Asociación empresarial como institución representativa.
Tema 57. La acción sindical de la Empresa. Las Secciones sindicales y los
Delegados Sindicales. Competencias y funciones. Garantías de la acción sindical en la
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191467
Tema 42. Las relaciones laborales de carácter especial de los representantes de
comercio, de los trabajadores con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de
Empleo y de los deportistas profesionales. Otras relaciones laborales de carácter
especial.
Tema 43. Las sociedades laborales. Régimen jurídico vigente: beneficios y ayudas
para su constitución.
Tema 44. Las Cooperativas en el derecho español. Clases de cooperativas, con
especial referencia a las de trabajo asociado. Régimen jurídico: Constitución y registro.
Los socios y asociados. Los órganos de la Sociedad Cooperativa. Fusión, escisión,
disolución y liquidación. Especial referencia a la Ley de cooperativas europeas.
Tema 45. El convenio colectivo en el marco Constitucional. El convenio colectivo
estatutario. Concepto, naturaleza jurídica y clases. El convenio colectivo de eficacia
general. Contenido Mínimo. Cláusulas de inaplicación salarial.
Tema 46. El procedimiento de negociación colectiva. Legitimación y capacidad para
negociar. Unidades de negociación. Concurrencia de convenios. Ámbito del convenio. La
comisión negociadora. Adopción de acuerdos. La conclusión de la negociación. El deber
de paz.
Tema 47. La comisión paritaria. Aplicación e interpretación del convenio. Vigencia
del convenio. Registro, depósito y publicación del convenio. Adhesión y extensión del
convenio. La negociación colectiva en la función pública. La Comisión consultiva
nacional de Convenios Colectivos.
Tema 48. Convenios Colectivos extraestatutarios o impropios: su naturaleza,
legalidad, contenido y eficacia. Acuerdos y pactos colectivos. Negociación de acuerdos
marco y convenios sobre materias concretas.
Tema 49. Los conflictos colectivos de trabajo: concepto. Conflictos jurídicos y de
intereses. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos. Sistema español.
Tema 50. La huelga. Concepto y clases de huelga. La regulación de la huelga en el
Derecho Español: antecedentes y regulación actual. Especial referencia a la Sentencia
del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981. Procedimiento para el ejercicio del
derecho de huelga.
Tema 51. Efectos del ejercicio del derecho de huelga. Límites del derecho de
huelga. Garantía de prestación de servicios públicos esenciales para la comunidad.
Protección del ejercicio del derecho de huelga. El cierre patronal: concepto, su
regulación legal y efectos. El arbitraje obligatorio.
Tema 52. La representación colectiva de los trabajadores en la empresa.
Delegados de personal y Comités de Empresa. Composición. Competencias y funciones.
Garantías de los representantes de los trabajadores. Comités Intercentros y de
Empresas Europeas.
Tema 53. Procedimiento de elección de la representación de los trabajadores en la
empresa. El derecho de reunión: La Asamblea. Locales y tablón de anuncios.
Tema 54. Derecho sindical y relaciones colectivas de trabajo: el sindicalismo en
España. Principios democráticos y autonomía sindical. Pluralidad y unidad sindicales.
Los pactos antisindicales. Las asociaciones de empresarios.
Tema 55. La libertad sindical. Ámbito subjetivo: Inclusiones y exclusiones. El
derecho de afiliación a un sindicato: La libertad sindical negativa. Contenido esencial del
derecho de sindicación. El derecho de fundación de Sindicatos: adquisición de
personalidad jurídica, depósito de estatutos y responsabilidad. Funcionamiento y
financiación del Sindicato. La cuota sindical y su recaudación. El derecho de sindicación
de los funcionarios públicos.
Tema 56. El Sindicato como institución representativa. Los sindicatos más
representativos a nivel de Estado y de Comunidad Autónoma. Sindicatos representativos
en un ámbito territorial y funcional específico. La doctrina del Tribunal Constitucional
sobre la representatividad. La Asociación empresarial como institución representativa.
Tema 57. La acción sindical de la Empresa. Las Secciones sindicales y los
Delegados Sindicales. Competencias y funciones. Garantías de la acción sindical en la
cve: BOE-A-2022-23811
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Núm. 313
