II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2022-23811)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191466
Tema 24. La protección del crédito salarial. Reglas generales. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal.
Tema 25. El Fondo de Garantía Salarial. Constitución y naturaleza. Acción
protectora: Responsabilidad subsidiaria y responsabilidad directa. Tramitación de
peticiones.
Tema 26. La novación del contrato de trabajo. El ius variandi empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 27. La clasificación profesional: grupos y categorías profesionales. La
movilidad funcional del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no
correspondientes al grupo profesional.
Tema 28. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 29. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 30. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 31. El régimen jurídico de la subcontratación de obras y servicios. La
contratación en el sector público: ámbito subjetivo de aplicación, modalidades de
contratación y elementos del contrato. Entidades Públicas y Sociedades Mercantiles.
Tema 32. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 33. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 34. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 35. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Los informes de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos. Particularidades derivadas del
régimen concursal.
Tema 36. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas,
técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor. Los informes de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en suspensiones y reducciones de jornada.
Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
Tema 37. El trabajo de menores. Exigencias legales. Trabajos prohibidos. Régimen
jurídico del personal civil no funcionario al servicio de establecimientos militares.
Tema 38. El principio de igualdad de trato y no discriminación. El trabajo de las
mujeres. Planes y Medidas de Igualdad: Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre. Breve
referencia a la Jurisprudencia en materia de igualdad de trato y no discriminación.
Tema 39. El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en
España. Los derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen jurídico de la
entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de
trabajo y residencia. Regímenes especiales. El arraigo laboral.
Tema 40. Régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de
manipulación de mercancías. Las relaciones laborales de carácter especial: Su
enumeración y fundamento. La relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección.
Tema 41. Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar
familiar, de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas,
audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o
auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad y de los penados en
instituciones penitenciarias.
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191466
Tema 24. La protección del crédito salarial. Reglas generales. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal.
Tema 25. El Fondo de Garantía Salarial. Constitución y naturaleza. Acción
protectora: Responsabilidad subsidiaria y responsabilidad directa. Tramitación de
peticiones.
Tema 26. La novación del contrato de trabajo. El ius variandi empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 27. La clasificación profesional: grupos y categorías profesionales. La
movilidad funcional del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no
correspondientes al grupo profesional.
Tema 28. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 29. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 30. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 31. El régimen jurídico de la subcontratación de obras y servicios. La
contratación en el sector público: ámbito subjetivo de aplicación, modalidades de
contratación y elementos del contrato. Entidades Públicas y Sociedades Mercantiles.
Tema 32. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 33. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 34. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 35. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Los informes de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos. Particularidades derivadas del
régimen concursal.
Tema 36. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas,
técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor. Los informes de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en suspensiones y reducciones de jornada.
Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
Tema 37. El trabajo de menores. Exigencias legales. Trabajos prohibidos. Régimen
jurídico del personal civil no funcionario al servicio de establecimientos militares.
Tema 38. El principio de igualdad de trato y no discriminación. El trabajo de las
mujeres. Planes y Medidas de Igualdad: Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre. Breve
referencia a la Jurisprudencia en materia de igualdad de trato y no discriminación.
Tema 39. El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en
España. Los derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen jurídico de la
entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de
trabajo y residencia. Regímenes especiales. El arraigo laboral.
Tema 40. Régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de
manipulación de mercancías. Las relaciones laborales de carácter especial: Su
enumeración y fundamento. La relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección.
Tema 41. Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar
familiar, de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas,
audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o
auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad y de los penados en
instituciones penitenciarias.
cve: BOE-A-2022-23811
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
