II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Personal laboral. (BOE-A-2022-23813)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en los grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología, O.A.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191509
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente Resolución.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición el Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo en el plazo de un mes
desde su publicación o bien recurso contencioso–administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y
en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de Industria, Comercio y
Turismo, Pablo Garde Lobo.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el procedimiento de concurso de
valoración de méritos, que consistirá en la valoración de los siguientes méritos: méritos
profesionales y méritos académicos.
La certificación de méritos profesionales deberá realizarse según el modelo incluido
como anexo V a esta Resolución.
El Tribunal publicará, en las páginas web www.mincotur.gob.es, www.cem.es y en el
Punto de Acceso General www.administracion.gob.es la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las personas aspirantes
dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de
dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el
Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
El Tribunal elevará a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan
obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por
orden de puntuación disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de 20 días
hábiles, desde la publicación oficial, para presentar la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
El tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los/las aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de
que alguno de los/la aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la
convocatoria, previa audiencia al interesado/a, deberá proponer su exclusión a la
autoridad convocante
cve: BOE-A-2022-23813
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191509
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente Resolución.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición el Subsecretario de Industria, Comercio y Turismo en el plazo de un mes
desde su publicación o bien recurso contencioso–administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y
en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 23 de diciembre de 2022.–El Subsecretario de Industria, Comercio y
Turismo, Pablo Garde Lobo.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el procedimiento de concurso de
valoración de méritos, que consistirá en la valoración de los siguientes méritos: méritos
profesionales y méritos académicos.
La certificación de méritos profesionales deberá realizarse según el modelo incluido
como anexo V a esta Resolución.
El Tribunal publicará, en las páginas web www.mincotur.gob.es, www.cem.es y en el
Punto de Acceso General www.administracion.gob.es la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las personas aspirantes
dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de
dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el
Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
El Tribunal elevará a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan
obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por
orden de puntuación disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de 20 días
hábiles, desde la publicación oficial, para presentar la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
El tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los/las aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de
que alguno de los/la aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la
convocatoria, previa audiencia al interesado/a, deberá proponer su exclusión a la
autoridad convocante
cve: BOE-A-2022-23813
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 313
