II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-23094)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de personal laboral del grupo 3G del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Organismo Autónomo Instituto Nacional de Estadística.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189449
Bases de la convocatoria
La presente resolución se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto de
Acceso General http://www.administracion.gob.es y en la página web del INE www.ine.es
1.
Descripción de las plazas
Se convoca un proceso selectivo para la contratación de personal laboral del
grupo 3G-Estadística, para cubrir 65 plazas, de las comprendidas en el Real
Decreto 408/2022, de 27 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para la estabilización del empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, 43 de la cuales corresponden a
plazas incluidas en virtud de lo dispuesto en el artículo 4 del citado Real Decreto.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en el artículo 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo establecido en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y constará de una fase de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La duración máxima de la fase de concurso será de 9 meses desde la fecha de
publicación de la convocatoria.
El Tribunal hará público un cronograma orientativo con las fechas de realización del
proceso selectivo.
3. Requisitos de las personas candidatas
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes
requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, la persona cónyuge de los españoles y de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar las
personas ascendientes directas y las de su cónyuge que vivan a su cargo, sus
descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
Estarán exentas de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad las
personas incluidas en el apartado a) así como las personas extranjeras residentes en
España incluidas en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la
comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de
Datos de Identidad. El resto de las personas candidatas deberán acompañar a su
solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
cve: BOE-A-2022-23094
Verificable en https://www.boe.es
3.1
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189449
Bases de la convocatoria
La presente resolución se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto de
Acceso General http://www.administracion.gob.es y en la página web del INE www.ine.es
1.
Descripción de las plazas
Se convoca un proceso selectivo para la contratación de personal laboral del
grupo 3G-Estadística, para cubrir 65 plazas, de las comprendidas en el Real
Decreto 408/2022, de 27 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para la estabilización del empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, 43 de la cuales corresponden a
plazas incluidas en virtud de lo dispuesto en el artículo 4 del citado Real Decreto.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en el artículo 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo establecido en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y constará de una fase de concurso, con las
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La duración máxima de la fase de concurso será de 9 meses desde la fecha de
publicación de la convocatoria.
El Tribunal hará público un cronograma orientativo con las fechas de realización del
proceso selectivo.
3. Requisitos de las personas candidatas
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas aspirantes
deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes
requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, la persona cónyuge de los españoles y de
los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar las
personas ascendientes directas y las de su cónyuge que vivan a su cargo, sus
descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
Estarán exentas de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad las
personas incluidas en el apartado a) así como las personas extranjeras residentes en
España incluidas en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la
comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de
Datos de Identidad. El resto de las personas candidatas deberán acompañar a su
solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
cve: BOE-A-2022-23094
Verificable en https://www.boe.es
3.1
