BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312

Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189250

ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1.

Fase de concurso

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema selectivo excepcional de
concurso, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.5 del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado y en la Resolución de la
Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones referidas a la ejecución
de los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre.
Publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo, el Tribunal acordará la apertura de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde
la publicación del listado definitivo anteriormente mencionado, para presentar los
documentos acreditativos de los méritos de la fase de concurso.
El órgano de selección publicará en la página web del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentación, la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la
fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes.
Finalizado dicho plazo el órgano de selección publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
La puntuación de la fase de concurso será la suma de las calificaciones obtenidas en
ambos méritos. El órgano de selección determinará la puntuación mínima necesaria para
superar esta fase.
La puntuación máxima a alcanzar será de 100 puntos. Se valorarán como méritos los
siguientes conceptos:
Méritos profesionales: máximo 60 puntos.

La puntuación máxima alcanzada en este apartado nunca podrá ser superior a 60
puntos.
Los servicios efectivos prestados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes de participación en la convocatoria.
a) Servicios efectivos prestados como personal funcionario en Cuerpos o Escalas
de personal funcionario o como personal laboral de cualquier Administración Pública u
órganos constitucionales u órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas o en el
resto de los organismos y entes del sector público, con funciones idénticas a las del
Cuerpo Nacional Veterinario.
A estos efectos se computarán también en este apartado como servicios prestados,
los desempeñados en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la
Unión Europea, así como en la Administración Pública de aquellos Estados a los que, en
virtud de Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que
ésta se define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, siempre que se les
reconozcan funciones similares a las del Cuerpo Nacional Veterinario.
Se valorará a razón de 0,5 puntos por mes completo hasta un máximo de 60 puntos.
b) Servicios efectivos prestados como personal funcionario en Cuerpos o Escalas
de personal funcionario o como personal laboral de cualquier Administración Pública u
órganos constitucionales y órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas o en el
resto de los organismos y entes del sector público, con funciones diferentes a las del
Cuerpo Nacional Veterinario.
A estos efectos se computarán también en este apartado como servicios prestados,
los desempeñados en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la

cve: BOE-A-2022-23081
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