II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23074)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189155
convocatorias, así como en un periódico, de ámbito nacional en el que se recoja la
misma información, además de en la página web del Consorcio de la Zona Franca de
Vigo (apartado «Consorcio Zona Franca>Recursos Humanos») y en la página web del
Punto de Acceso General https://administracion.gob.es.
6.9 Las publicaciones referentes a la presente convocatoria se efectuarán en la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (apartado «Consorcio Zona
Franca>Recursos Humanos») y en la página web del Punto de Acceso General https://
administracion.gob.es. A estos efectos y a los de comunicaciones y demás incidencias,
el Tribunal tendrá su sede en la sede social del Consorcio de la Zona Franca de Vigo,
sita en c/ Areal, 46, 36201 (Vigo – Pontevedra), teléfono 986269700.
6.10 El tribunal publicará un breve currículum profesional de sus integrantes en la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (apartado «Consorcio Zona
Franca>Recursos Humanos»).
6.11 Todos los miembros del Tribunal de Selección (titulares y suplentes) que se
recoge en el anexo III son titulados superiores (nivel 3 del Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior-MECES).
7. Desarrollo del proceso selectivo
7.1 La descripción del proceso selectivo se recoge en el anexo I.
7.2 Una vez publicado el listado definitivo de aspirantes admitidos, el Tribunal
procederá a valorar los méritos aportados por los admitidos definitivamente y publicará
en el lugar señalado en la base 7.5, la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de
los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días
hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las
alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación con la
valoración definitiva de la fase de concurso, publicándose la fecha de realización del
primer ejercicio de la oposición.
7.3 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará
alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido en la Resolución
de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE núm. 114,
de 13 de mayo de 2022), por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la
letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience
por la letra «V», y así sucesivamente.
7.4 Los aspirantes serán convocados a los respectivos ejercicios en llamamientos
únicos, siendo excluidos/as del proceso selectivo quienes no comparezcan.
7.5 Concluidos cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará pública en la web del
Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General https://administracion.gob.es, la
relación de aspirantes con indicación de la calificación obtenida en cada prueba.
7.6 Una vez publicado el resultado de cada uno de los ejercicios, los aspirantes
dispondrán de un plazo de diez días hábiles para hacer las alegaciones pertinentes.
7.7 Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares
indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación
definitiva obtenida en la fase de concurso y en la fase de oposición.
7.8 La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
7.9 De conformidad con el artículo 3.21 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, el
Tribunal elaborará, a la finalización del proceso selectivo, una relación de posibles personas
candidatas para el nombramiento como personal laboral temporal del mismo grupo de
clasificación, con la duración, características y funcionamiento que establezca en su caso el
órgano convocante, y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
cve: BOE-A-2022-23074
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 312
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convocatorias, así como en un periódico, de ámbito nacional en el que se recoja la
misma información, además de en la página web del Consorcio de la Zona Franca de
Vigo (apartado «Consorcio Zona Franca>Recursos Humanos») y en la página web del
Punto de Acceso General https://administracion.gob.es.
6.9 Las publicaciones referentes a la presente convocatoria se efectuarán en la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (apartado «Consorcio Zona
Franca>Recursos Humanos») y en la página web del Punto de Acceso General https://
administracion.gob.es. A estos efectos y a los de comunicaciones y demás incidencias,
el Tribunal tendrá su sede en la sede social del Consorcio de la Zona Franca de Vigo,
sita en c/ Areal, 46, 36201 (Vigo – Pontevedra), teléfono 986269700.
6.10 El tribunal publicará un breve currículum profesional de sus integrantes en la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (apartado «Consorcio Zona
Franca>Recursos Humanos»).
6.11 Todos los miembros del Tribunal de Selección (titulares y suplentes) que se
recoge en el anexo III son titulados superiores (nivel 3 del Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior-MECES).
7. Desarrollo del proceso selectivo
7.1 La descripción del proceso selectivo se recoge en el anexo I.
7.2 Una vez publicado el listado definitivo de aspirantes admitidos, el Tribunal
procederá a valorar los méritos aportados por los admitidos definitivamente y publicará
en el lugar señalado en la base 7.5, la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de
los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días
hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las
alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación con la
valoración definitiva de la fase de concurso, publicándose la fecha de realización del
primer ejercicio de la oposición.
7.3 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará
alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido en la Resolución
de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE núm. 114,
de 13 de mayo de 2022), por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la
letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience
por la letra «V», y así sucesivamente.
7.4 Los aspirantes serán convocados a los respectivos ejercicios en llamamientos
únicos, siendo excluidos/as del proceso selectivo quienes no comparezcan.
7.5 Concluidos cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará pública en la web del
Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General https://administracion.gob.es, la
relación de aspirantes con indicación de la calificación obtenida en cada prueba.
7.6 Una vez publicado el resultado de cada uno de los ejercicios, los aspirantes
dispondrán de un plazo de diez días hábiles para hacer las alegaciones pertinentes.
7.7 Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares
indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación
definitiva obtenida en la fase de concurso y en la fase de oposición.
7.8 La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
7.9 De conformidad con el artículo 3.21 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, el
Tribunal elaborará, a la finalización del proceso selectivo, una relación de posibles personas
candidatas para el nombramiento como personal laboral temporal del mismo grupo de
clasificación, con la duración, características y funcionamiento que establezca en su caso el
órgano convocante, y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
cve: BOE-A-2022-23074
Verificable en https://www.boe.es
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