II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-23074)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases de proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 29 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 189153

concordante aplicación, a los efectos tanto de su estudio y resolución por el órgano de
selección, como de la adecuada disposición de los medios técnicos y humanos
necesarios al efecto con antelación a la celebración de las pruebas selectivas. Para ello,
deberán aportar el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s
que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el Tribunal
pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada. Con este
fin, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio).
Se entenderá que no se precisan adaptaciones si no lo hacen constar expresamente
en la instancia.
4.

Solicitudes

4.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el
modelo de solicitud de admisión a la prueba selectiva que figura en el anexo IV de la
presente convocatoria y estará disponible para su descarga, en el apartado «Consorcio
Zona Franca>Recursos Humanos» de la página web del Consorcio de la Zona Franca de
Vigo (www.zonafrancavigo.com) o se facilitará gratuitamente en la sede del Consorcio de
la Zona Franca de Vigo, sita en la calle Areal, 46, 36201, Vigo (Pontevedra).
4.2 La presentación de solicitudes y documentación y, en su caso, la subsanación
de la documentación se realizará a través de medios electrónicos, conforme a lo
dispuesto en la Disposición adicional primera del Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo. De acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de
dicha norma, los interesados podrán subsanar la documentación presentada en el plazo
de diez días, recogiéndose la posibilidad de que los aspirantes que cursen la solicitud
desde el extranjero o si concurre incidencia técnica debidamente acreditada que les
impida realizar este trámite de forma telemática podrán cumplimentar este trámite de
forma sustitutoria en papel.
Para poder participar en el proceso selectivo, el plazo para la presentación de la
documentación solicitada será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de
la publicación del anuncio de esta convocatoria y se dirigirán a la presidencia del Tribunal
de Selección.
No obstante, si alguno de los posibles aspirantes, ya sea por tener que cursar esta
solicitud desde el extranjero, ya sea por concurrir en alguna incidencia técnica
debidamente acreditada, no pudiera realizar este trámite de forma telemática, podrán
cumplimentar este trámite de forma sustitutoria en papel a la siguiente dirección:
Consorcio de la Zona Franca de Vigo, calle Areal, núm. 46, 36201 Vigo.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la
aspirante.
4.3 A la solicitud se acompañarán los siguientes documentos:
Documentación acreditativa de los requisitos de participación exigidos en la
convocatoria y que se recogen en el punto 3, a excepción del certificado de estar en
posesión de la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, que deberá
presentarse únicamente por parte de la persona aspirante que resulte seleccionada, con
carácter previo a la formalización del contrato.
4.4 Todos los documentos habrán de estar redactados en castellano o gallego. Los
documentos presentados en otros idiomas deberán estar traducidos oficialmente al
castellano o al gallego.

cve: BOE-A-2022-23074
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 312