BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 186603

plaza para el área de especialización a la que se opta: 0,5 puntos por mes completo,
hasta un máximo de 60 puntos.
b) Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma área de
especialización y con la misma titulación requerida en otras unidades del Ministerio de
Defensa, diferentes a la unidad de destino en la que se oferte plaza para el área de
especialización a la que se opta: 0,4 puntos por mes completo, hasta un máximo de 48
puntos.
c) Servicios efectivos prestados como personal laboral en la misma área de
especialización a la que se opta, y con la misma titulación requerida, en otros
organismos de la Administración General del Estado: 0,3 puntos por mes completo,
hasta un máximo de 36 puntos.
d) Servicios efectivos prestados como personal laboral en diferente área de
especialización a la que se opta, y con la misma titulación requerida, en la
Administración General del Estado: 0,275 puntos por mes completo, hasta un máximo
de 33 puntos.
e) Servicios efectivos prestados como empleado o empleada público con funciones
equivalentes en otras Administraciones Públicas, Órganos Constitucionales o
equivalentes de las Comunidades Autónomas, Administraciones Públicas de los Estados
miembros de la Unión Europea, en la Administración Pública de los Estados a los que en
virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores: 0,25 puntos por mes
completo, hasta un máximo de 30 puntos.
Para la valoración de estos méritos será necesario aportar certificado expedido por la
correspondiente unidad de personal, según modelo anexo V, en el caso de experiencia
adquirida en la Administración, y en los demás casos, fotocopia del contrato o contratos
de trabajo, certificación de funciones realizadas (si no constasen en el contrato) y
certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Los servicios efectivos prestados en jornadas de carácter parcial o inferiores a la
completa, se computarán de forma proporcional.
En el supuesto de que coincidan total o parcialmente en el tiempo períodos de
prestación de servicios efectivos susceptibles de valoración, solo se tendrá en cuenta
aquel que permita obtener una mayor puntuación, sin que pueda generarse doble
valoración por un mismo período de prestación.
2. Méritos académicos y de superación de ejercicios selectivos: Hasta un máximo
de 40 puntos.
a) Poseer una titulación académica o de formación especializada, siempre que
pertenezca a la misma rama profesional, de nivel superior u otra titulación del mismo
nivel a la exigida en la convocatoria, con un máximo de 15 puntos, a razón de:
(1)
(2)

15 puntos por tener otra titulación oficial de nivel superior.
5 puntos por cada titulación oficial del mismo nivel.

(1) 5 puntos por cada curso recibido de una duración igual o superior a 15 horas.
(2) 5 puntos por cada curso impartido con un mínimo de 2 horas de impartición.
Se valorarán únicamente aquellos cursos de formación y perfeccionamiento
debidamente acreditados, cuyo contenido tenga relación directa con la clasificación
profesional y funciones de la plaza a la que se opta así como los que versen sobre
materia de igualdad de género y de prevención de riesgos laborales, siempre que hayan
sido desarrollados en el marco del Acuerdo de la formación para el empleo de las

cve: BOE-A-2022-22735
Verificable en https://www.boe.es

b) Cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos en los 10 años
anteriores a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, con un máximo
de 25 puntos, a razón de: