II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-23002)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187693
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira, adquirida fuera de la Administración pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo, certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por la
empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas, informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, la hoja de servicios y
certificado actualizado del organismo en el que se haga constar antigüedad y el tipo de
actividad y funciones realizadas.
2.2 Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos):
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría profesional a la
que se aspira o en otra del mismo ámbito funcional, establecidas en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía y del capítulo I del presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285
puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones públicas en categoría profesional idéntica a
la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los apartados
anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
2.3
Formación (hasta un máximo de 10 puntos):
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de tres
puntos, en la forma siguiente:
Licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente: Tres puntos.
Diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o título equivalente: Dos
puntos.
BUP, Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, superación de la prueba
de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o equivalente: 1 punto.
i) Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PAS de la UCO vigente a la fecha de terminación
de presentación de solicitudes y en aquellos aprobados en los cinco años anteriores:
0,760 puntos por cada curso realizado de hasta quince horas de duración, 1,150 puntos
por cada curso realizado de entre dieciséis y treinta horas de duración, y dos puntos por
cada curso realizado de más de treinta horas de duración.
ii) Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta quince horas de duración, 0,300 puntos por
cve: BOE-A-2022-23002
Verificable en https://www.boe.es
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
b) Cursos (hasta un máximo de 7 puntos):
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187693
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira, adquirida fuera de la Administración pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo, certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por la
empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas, informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, la hoja de servicios y
certificado actualizado del organismo en el que se haga constar antigüedad y el tipo de
actividad y funciones realizadas.
2.2 Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos):
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría profesional a la
que se aspira o en otra del mismo ámbito funcional, establecidas en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía y del capítulo I del presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285
puntos por mes o fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del IV
Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y
no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones públicas en categoría profesional idéntica a
la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los apartados
anteriores: 0,025 puntos por mes o fracción.
2.3
Formación (hasta un máximo de 10 puntos):
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de tres
puntos, en la forma siguiente:
Licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente: Tres puntos.
Diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o título equivalente: Dos
puntos.
BUP, Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, superación de la prueba
de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o equivalente: 1 punto.
i) Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PAS de la UCO vigente a la fecha de terminación
de presentación de solicitudes y en aquellos aprobados en los cinco años anteriores:
0,760 puntos por cada curso realizado de hasta quince horas de duración, 1,150 puntos
por cada curso realizado de entre dieciséis y treinta horas de duración, y dos puntos por
cada curso realizado de más de treinta horas de duración.
ii) Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta quince horas de duración, 0,300 puntos por
cve: BOE-A-2022-23002
Verificable en https://www.boe.es
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, solo se valorará una de ellas.
b) Cursos (hasta un máximo de 7 puntos):
