II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-23002)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187694
cada curso realizado de entre dieciséis y treinta horas de duración, y 0,500 puntos por
cada curso realizado de más de treinta horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de calidad universitaria,
tecnologías de la información y la comunicación, prevención de riesgos laborales,
idiomas e igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
Temario
Bloque común
1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen
disciplinario.
2. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del capítulo I del título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del
contrato, del capítulo II del título I. Título II. De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
3. Estatutos de la Universidad de Córdoba:
a) Estructura de la Universidad: facultades y escuelas; escuelas de doctorado;
departamentos; institutos universitarios de investigación; centros adscritos.
b) Gobierno, Administración y representación de la Universidad: normas propias;
órganos colegiados centrales: naturaleza, composición y funciones; órganos
unipersonales centrales: naturaleza y funciones; órganos de gobierno de facultades y
escuelas: naturaleza y funciones, órganos de gobierno de las escuelas de doctorado:
naturaleza y funciones; órganos de gobierno de los departamentos: naturaleza y
funciones, órganos de gobierno de los institutos universitarios de investigación:
naturaleza y funciones.
c) Personal docente e investigador. Personal de Administración y Servicios:
composición y funciones; categorías del personal laboral; derechos y deberes.
4. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas:
título preliminar, título I y título II.
5. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de
los Derechos Digitales: títulos I, II, III, IV y V: capítulo III. Delegado de protección de datos.
6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación. Criterios de actuación de
las Administraciones públicas.
7. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
Consulta y participación de los trabajadores.
cve: BOE-A-2022-23002
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187694
cada curso realizado de entre dieciséis y treinta horas de duración, y 0,500 puntos por
cada curso realizado de más de treinta horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de calidad universitaria,
tecnologías de la información y la comunicación, prevención de riesgos laborales,
idiomas e igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
Temario
Bloque común
1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen
disciplinario.
2. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del capítulo I del título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del
contrato, del capítulo II del título I. Título II. De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
3. Estatutos de la Universidad de Córdoba:
a) Estructura de la Universidad: facultades y escuelas; escuelas de doctorado;
departamentos; institutos universitarios de investigación; centros adscritos.
b) Gobierno, Administración y representación de la Universidad: normas propias;
órganos colegiados centrales: naturaleza, composición y funciones; órganos
unipersonales centrales: naturaleza y funciones; órganos de gobierno de facultades y
escuelas: naturaleza y funciones, órganos de gobierno de las escuelas de doctorado:
naturaleza y funciones; órganos de gobierno de los departamentos: naturaleza y
funciones, órganos de gobierno de los institutos universitarios de investigación:
naturaleza y funciones.
c) Personal docente e investigador. Personal de Administración y Servicios:
composición y funciones; categorías del personal laboral; derechos y deberes.
4. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas:
título preliminar, título I y título II.
5. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de
los Derechos Digitales: títulos I, II, III, IV y V: capítulo III. Delegado de protección de datos.
6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación. Criterios de actuación de
las Administraciones públicas.
7. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
Consulta y participación de los trabajadores.
cve: BOE-A-2022-23002
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 311
