II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-22738)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Consorcio de la Ciudad de Santiago, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de plazas de estabilización de personal laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 186639
tramitación correspondiente; procedimientos administrativos relacionados con los Planes
de Seguridad y Salud de obras promovidas en el ámbito del casco histórico, así como el
control y gestión de los libros de Órdenes e Incidencias de dichas obras.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
bachiller, técnico o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Encargado/a Secretaría, Régimen Interior e Inventario
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
Gerencia. Registro y control de documentos.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Secretaría de gerencia y responsable de registro, régimen interior,
logística e inventario; secretaría técnica de órganos colegiados: Comisiones ejecutivas y
consejos de administración; funciones de apoyo a la Secretaría del Consorcio; apoyo a la
gestión administrativa de la RFG.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
bachiller, técnico o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Encargado/a de Contabilidad y Gestión Presupuestaria
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
Gerencia. Emisión de documentos contables de disponibilidad del gasto; control y pago
de facturas y preparación de documentos de pago.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Seguimiento y gestión presupuestaria de presupuestos tanto de
carácter Limitativo como Estimativo; tesorería; gestión presupuestaria (Sicalwin);
elaboración de contabilidad y apoyo a la rendición de cuentas (Red.Coa); apoyo de
auditoría (Audinet); gestión FACe; gestión de avales y garantías; elaboración, realización
de documentación y presentación de declaraciones trimestrales y anuales de impuestos
y tributos; elaboración de informe mensual del plan medio de pagos; rendición
información a administraciones; firma de documentos contables.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
bachiller, técnico o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Encargado/a de Personal y Habilitación
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
cve: BOE-A-2022-22738
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Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 186639
tramitación correspondiente; procedimientos administrativos relacionados con los Planes
de Seguridad y Salud de obras promovidas en el ámbito del casco histórico, así como el
control y gestión de los libros de Órdenes e Incidencias de dichas obras.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
bachiller, técnico o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Encargado/a Secretaría, Régimen Interior e Inventario
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
Gerencia. Registro y control de documentos.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Secretaría de gerencia y responsable de registro, régimen interior,
logística e inventario; secretaría técnica de órganos colegiados: Comisiones ejecutivas y
consejos de administración; funciones de apoyo a la Secretaría del Consorcio; apoyo a la
gestión administrativa de la RFG.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
bachiller, técnico o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Encargado/a de Contabilidad y Gestión Presupuestaria
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
Gerencia. Emisión de documentos contables de disponibilidad del gasto; control y pago
de facturas y preparación de documentos de pago.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Seguimiento y gestión presupuestaria de presupuestos tanto de
carácter Limitativo como Estimativo; tesorería; gestión presupuestaria (Sicalwin);
elaboración de contabilidad y apoyo a la rendición de cuentas (Red.Coa); apoyo de
auditoría (Audinet); gestión FACe; gestión de avales y garantías; elaboración, realización
de documentación y presentación de declaraciones trimestrales y anuales de impuestos
y tributos; elaboración de informe mensual del plan medio de pagos; rendición
información a administraciones; firma de documentos contables.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
bachiller, técnico o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Encargado/a de Personal y Habilitación
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
cve: BOE-A-2022-22738
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