II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-22738)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Consorcio de la Ciudad de Santiago, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de plazas de estabilización de personal laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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apoyo técnico y administrativo a las actividades de asesoramiento científico del
Programa de Estudios de la Ciudad Histórica; colaborar aportando referencias y
materiales de naturaleza histórica que necesiten otros programas de actividades del
Consorcio.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Responsable de la coordinación y ejecución de proyectos de
exposiciones del Consorcio, con las mismas funciones que en Publicaciones;
responsable de contratos de servicios de la sala de exposiciones del Consorcio;
responsable del Archivo Histórico Fotográfico del Consorcio.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título
universitario de Licenciado en Geografía e Historia o equivalente.
Delineante Proyectista
Número de plazas: Dos.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Realización de planos a escala y ayuda
a proyectos bajo supervisión del personal facultativo designado a tal efecto; efectuar la
medición del estado actual, fotografías y desarrollo del esbozo de los proyectos de
trabajo que le sean encomendados por el personal facultativo; representar los planos de
proyectos de construcción mediante procesos manuales y/o informáticos; medir y valorar
unidades en obra, mantener actualizada la documentación de los proyectos realizados y
sus archivos; explicarle al responsable del proyecto los pasos que va a realizar para
clarificar criterios; informar al responsable material necesarios para el desarrollo de sus
funciones.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Desempeño de labores relativas a su categoría en planes de actuación
y programas de ayudas a la rehabilitación, mantenimiento, planes directores, planes
especiales, y todo lo relacionado con el patrimonio arquitectónico, histórico, artístico y
cultural de cascos históricos.
Requisitos específicos para participar en el proceso selectivo:
a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
Técnico Superior en proyectos de edificación o equivalente.
Oficial Administrativo/a 1.ª Secretario/a Administrativo/a Oficina Técnica
Número de plazas: Una.
Proceso selectivo: Concurso.
Funciones específicas según Convenio colectivo del Consorcio de la ciudad de
Santiago (BOP núm. 8, de 10 de enero de 2008): Apoyo administrativo al área de
Gerencia. Facilitar al público en general toda la información relativa a ayudas,
planes, etc.
Funciones encomendadas por la Gerencia posteriores a entrada en vigor del
convenio vigente: Control de datos e información de los solicitantes de los programas de
ayudas a la rehabilitación de viviendas y edificios en el ámbito del casco histórico, así
como la organización de las visitas técnicas previas. Tramitación de la documentación
justificativa final de dichas ayudas; procedimientos administrativos de solicitud de ofertas
de servicios y obras en el ámbito del casco histórico; gestión del funcionamiento de
edificios tales como los seguros de limpieza, vigilancia, mantenimiento, etc. con su

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Núm. 311