BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 186693

Los opositores que obtengan en este ejercicio una puntuación igual o mayor a seis
se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, siempre
y cuando el contenido del temario y la forma de calificación sean análogos.
2.º En el segundo ejercicio la calificación será el resultado de obtener la suma de la
puntuación obtenida en cada una de las cuestiones prácticas elegidas dividida por el
número de cuestiones a elegir en este ejercicio. Las respuestas a las cuestiones
prácticas se calificarán siguiendo el orden de cuestiones establecido por el tribunal, no
pudiendo en ningún caso calificarse un mayor número de cuestiones que el número de
cuestiones a elegir en este ejercicio.
El número de opositores que superen el segundo ejercicio no deberá ser superior al
de plazas convocadas.
La calificación final de cada opositor se obtendrá sumando la calificación de cada
ejercicio ponderada con arreglo a los siguientes coeficientes: primer ejercicio, coeficiente
cuatro; y segundo ejercicio, coeficiente seis.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen
algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima obtenida
en el mismo proceso, se les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria
inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación
sean análogos.
II.B)

Fase de concurso

Se valorarán a los aspirantes los siguientes méritos:
a)

Servicios prestados como personal funcionario de carrera:

Se valorarán los servicios prestados como personal funcionario de carrera en el
alguno de los cuerpos o escalas de la Administración General del Estado del subgrupo C1,
o en cuerpos o escalas Postales y Telegráficas adscritos al subgrupo C1, o en cuerpos o
escalas del subgrupo C1 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1. del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo, estos últimos, en
la Administración General del Estado, hasta la fecha de publicación de esta
convocatoria, con una puntuación de 0,3 puntos por año completo de servicios, hasta un
máximo de 6 puntos.
b)

Grado personal consolidado y formalizado:

Se otorgará la siguiente puntuación al grado personal que se tenga consolidado el
día de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y formalizado,
a través del Acuerdo de Reconocimiento de Grado por la autoridad competente, a la
fecha de finalización del plazo de presentación del certificado del anexo V de esta
resolución, hasta un máximo de 2 puntos:
Hasta el grado 18: 1 punto.
Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 puntos.
Cursos de formación:

Se valorarán los curso de formación, recibidos y acreditados en los últimos diez años y
hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, cuyo contenido esté directamente
relacionado con las funciones propias del cuerpo al que se pretende acceder y que hayan
sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Estadística, el
Instituto Nacional de Administración Pública, por otros institutos de Administración pública
o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo
para la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.

cve: BOE-A-2022-22741
Verificable en https://www.boe.es

c)