II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22012)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 23 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179907

– Una plaza de Técnico/a Especialista (Técnico/a de mediatecas), perteneciente al
Grupo C, Subgrupo C1, Escala Administración Especial, Subescala/Clase Servicios
Especiales/Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a Especialista (Técnico/a de mediatecas) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a Superior (Médico/a), de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Médico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Médico/a, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, Escala de
Administración Especial, Subescala/Clase Técnica/Técnicos Superiores, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial, perteneciente al
Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, Subescala/Clase Técnica/
Técnicos Medios mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a Animador/a (Ciencias), de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a Animador/a (Filología), de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Técnico/a de Administración Especial, pertenecientes al Grupo A,
Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos
Superiores, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a de Administración Especial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Danza (Especialidad Danza Clásica), de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Música y Movimiento (Especialidad Composición) de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Jazz-Canto), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Clarinete), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Contrabajo), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Flauta Travesera),
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Percusión), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Piano), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Piano),
perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, escala de Administración Especial,
Subescala/Clase Técnica/Técnicos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a de Práctica Instrumental (Especialidad Trombón y/o
Tuba), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.

cve: BOE-A-2022-22012
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Núm. 307