II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21930)
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Valdemoro (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 23 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179815

Una plaza de Diplomado Personal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de DUE, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Siete plazas de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ing. Técnico Topografía, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Téc. de Minas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Mediador Intercultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Preparador Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Responsable, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y nueve plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Jefe de Negociado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Jefe de Servicio III, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro de Taller, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Redes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Programador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Especialista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Animador Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Sesenta y cinco plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Coordinador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Encargado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Veintiséis plazas de Monitor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Alfabetización, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-21930
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Núm. 307