II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21930)
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Valdemoro (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179814
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21930
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Valdemoro
(Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Jefe De Servicios I, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado Técnico Superior Juventud, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Área Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Salud, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Licenciado en Derecho Urbanismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Personal, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Trece plazas de Agente De Empleo Y Desarrollo Local, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado Consumo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Diplomado Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado Patrimonio Histórico, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado Innovación Tecnología, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21930
Verificable en https://www.boe.es
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 293, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179814
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21930
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Valdemoro
(Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Jefe De Servicios I, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado Técnico Superior Juventud, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Área Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Salud, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Licenciado en Derecho Urbanismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Personal, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Trece plazas de Agente De Empleo Y Desarrollo Local, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado Consumo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Diplomado Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado Patrimonio Histórico, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado Innovación Tecnología, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21930
Verificable en https://www.boe.es
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 293, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
