BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 306

Jueves 22 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179369

Del total de plazas convocadas se reservará un cupo del siete por ciento para
quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad general con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 %. En las bases específicas para el acceso a cada
una de las subescalas se indicará el número de plazas convocadas en la modalidad de
acceso reservado para personas con discapacidad.
La opción a esta modalidad de acceso habrá de formularse en la solicitud de
participación en la convocatoria. Quienes soliciten participar por la modalidad de acceso
reservada a personas con discapacidad únicamente podrán presentarse por esta
modalidad. El incumplimiento de esta norma determinará la exclusión del proceso de la
persona aspirante.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad, que se
hubiera presentado por la modalidad de acceso reservada a personas con discapacidad,
tuviese mayor puntuación y, en su caso, superase los ejercicios, que las personas
aspirantes por la modalidad de acceso general y no obtuviese plaza en la citada
modalidad, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes de
la modalidad de acceso general, ésta será incluida por su orden de puntación en la
modalidad de acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que fueran declaradas
desiertas por falta de concurrencia o por no superación de los correspondientes
procesos selectivos, se acumularán a las ofertadas en la modalidad de acceso general
dentro de su respectivo proceso y, en su caso, turno. No obstante, si las plazas
reservadas y cubiertas por personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del 3 % de
las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del siete por
ciento de la oferta de empleo público siguiente, con un límite máximo del 10 %, de
acuerdo con el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el
acceso al empleo público y la provisión de puestos de las personas con discapacidad.
Quinta.

Procesos selectivos.

Para el acceso a cada una de las subescalas se convocarán los siguientes procesos
selectivos:

Las valoraciones, y, en su caso, ejercicios y puntuaciones a tener en cuenta en cada
uno de los procesos se especificarán en las bases específicas de acceso a cada una de
las subescalas.
Todos los procesos incluirán la superación de un curso selectivo, que contendrá, a su
vez, un periodo de prácticas en alguna administración foral o local de la Comunidad
Autónoma de Euskadi. Para la realización de este curso selectivo, las personas
aspirantes que hayan superado cada una de las fases de las que consta cada uno de los
procesos selectivos, y que cumplan con el requisito del perfil lingüístico de las plazas
convocadas, serán nombradas personal funcionario en prácticas por la Consejera de
Gobernanza Pública y Autogobierno.
Sexta. Desarrollo de los procesos selectivos.
6.1 Los procesos selectivos se desarrollarán conforme a sus normas específicas
contenidas en las bases generales y en las bases específicas hasta la publicación de la
Orden de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno por la que se aprueben

cve: BOE-A-2022-21775
Verificable en https://www.boe.es

a) Subescala de Secretaría-Intervención se convocan dos tipos de procesos: uno
que se realizará mediante el sistema de concurso y otro que se realizará mediante el
sistema de concurso-oposición.
b) Subescala de Intervención Tesorería, categoría de entrada, se convocan dos
tipos de procesos: uno que se realizará mediante el sistema de concurso y otro que se
realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
c) Subescala de Secretaría, categoría de entrada, el acceso se realizará por el
sistema de concurso.