III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-21654)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Acciona Airport Services, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 20 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 178480
A la vista de la información recibida, esta comisión podrá trasladar a la dirección de
la empresa sus sugerencias sobre las acciones de formación planificadas por Acciona
Airport Services, SAU.
La comisión trasladará con posterioridad a los comités de los distintos centros de
trabajo, la información recibida sobre los planes de formación de la empresa.
CAPÍTULO VII
Prevención de riesgos laborales y salud laboral
Artículo 39. Principios y aspectos generales.
Acciona Airport Services, SAU, considera que la prevención de posibles daños para
las personas, hombres o mujeres, sean trabajadores, proveedores o clientes, constituye
un objetivo al mismo nivel que cualquier otro que pueda definirse para su gestión
empresarial.
Base de tal planteamiento lo constituye:
Un servicio de prevención propio en los casos exigibles reglamentariamente,
concertados o mancomunados, como consultor, impulsor y verificador de las políticas,
criterios y medidas apropiadas.
Una clara definición de la responsabilidad a lo largo de la estructura organizativa
para llevar a buen término la ejecución de la actividad preventiva.
Un marco de formación e información a mandos y trabajadores y trabajadoras
adecuado y continuado.
El cumplimiento de la normativa que se deriva de la Ley de prevención de riesgos
laborales, que asegurará una línea de actuación correcta que deberá seguir toda la
organización.
Respetar los cauces de participación establecidos por la Ley, en un ambiente
profesional y positivo, tanto por los representantes de los trabajadores y trabajadoras
como por los distintos niveles de mandos, que deberán, unos y otros, contribuir a la
búsqueda de soluciones apropiadas para los problemas que puedan plantearse.
A través de estos compromisos, la dirección de Acciona Airport Services, SAU quiere
manifestar su gran interés y preocupación por la máxima reducción de la accidentalidad
y enfermedad profesional, en el convencimiento de que los riesgos son evitables
mediante la aplicación de la política preventiva definida.
Los diferentes centros de trabajo de Acciona Airport Services, SAU confeccionarán
anualmente un estudio estadístico comparativo de los resultados preventivos que darán
a conocer a los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
La representación de los trabajadores y trabajadoras impulsará, entre sus
representados, una actitud positiva en el cumplimiento de las obligaciones que emanan
de la Ley de prevención de riesgos laborales.
Cada centro de trabajo se compromete a integrar la prevención de riesgos laborales
en el conjunto de sus actividades y disposiciones, tanto de los procesos técnicos, de
organización del trabajo y de condiciones de trabajo, como en la línea jerárquica de los
mencionados centros, asumiendo la política preventiva en todos los niveles de las
mismas, dotando a los trabajadores y trabajadoras de las necesarias medidas
preventivas, adoptando medidas de protección colectiva e individual, ordenando su uso
correcto y vigilando el cumplimiento correcto de las medidas de prevención.
Las responsabilidades por las condiciones de salud y seguridad en el trabajo
corresponderán a los jefes respectivos, de acuerdo y en los términos que establece la
legislación vigente y normas internas; haciéndose extensivo este principio a las personas
pertenecientes a los diferentes centros de trabajo, así como a aquellas contratadas o
subcontratadas en los términos que establece el artículo 24 de la Ley de prevención de
riesgos laborales (LPRL) y su desarrollo reglamentario a través del Real
cve: BOE-A-2022-21654
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 304
Martes 20 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 178480
A la vista de la información recibida, esta comisión podrá trasladar a la dirección de
la empresa sus sugerencias sobre las acciones de formación planificadas por Acciona
Airport Services, SAU.
La comisión trasladará con posterioridad a los comités de los distintos centros de
trabajo, la información recibida sobre los planes de formación de la empresa.
CAPÍTULO VII
Prevención de riesgos laborales y salud laboral
Artículo 39. Principios y aspectos generales.
Acciona Airport Services, SAU, considera que la prevención de posibles daños para
las personas, hombres o mujeres, sean trabajadores, proveedores o clientes, constituye
un objetivo al mismo nivel que cualquier otro que pueda definirse para su gestión
empresarial.
Base de tal planteamiento lo constituye:
Un servicio de prevención propio en los casos exigibles reglamentariamente,
concertados o mancomunados, como consultor, impulsor y verificador de las políticas,
criterios y medidas apropiadas.
Una clara definición de la responsabilidad a lo largo de la estructura organizativa
para llevar a buen término la ejecución de la actividad preventiva.
Un marco de formación e información a mandos y trabajadores y trabajadoras
adecuado y continuado.
El cumplimiento de la normativa que se deriva de la Ley de prevención de riesgos
laborales, que asegurará una línea de actuación correcta que deberá seguir toda la
organización.
Respetar los cauces de participación establecidos por la Ley, en un ambiente
profesional y positivo, tanto por los representantes de los trabajadores y trabajadoras
como por los distintos niveles de mandos, que deberán, unos y otros, contribuir a la
búsqueda de soluciones apropiadas para los problemas que puedan plantearse.
A través de estos compromisos, la dirección de Acciona Airport Services, SAU quiere
manifestar su gran interés y preocupación por la máxima reducción de la accidentalidad
y enfermedad profesional, en el convencimiento de que los riesgos son evitables
mediante la aplicación de la política preventiva definida.
Los diferentes centros de trabajo de Acciona Airport Services, SAU confeccionarán
anualmente un estudio estadístico comparativo de los resultados preventivos que darán
a conocer a los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
La representación de los trabajadores y trabajadoras impulsará, entre sus
representados, una actitud positiva en el cumplimiento de las obligaciones que emanan
de la Ley de prevención de riesgos laborales.
Cada centro de trabajo se compromete a integrar la prevención de riesgos laborales
en el conjunto de sus actividades y disposiciones, tanto de los procesos técnicos, de
organización del trabajo y de condiciones de trabajo, como en la línea jerárquica de los
mencionados centros, asumiendo la política preventiva en todos los niveles de las
mismas, dotando a los trabajadores y trabajadoras de las necesarias medidas
preventivas, adoptando medidas de protección colectiva e individual, ordenando su uso
correcto y vigilando el cumplimiento correcto de las medidas de prevención.
Las responsabilidades por las condiciones de salud y seguridad en el trabajo
corresponderán a los jefes respectivos, de acuerdo y en los términos que establece la
legislación vigente y normas internas; haciéndose extensivo este principio a las personas
pertenecientes a los diferentes centros de trabajo, así como a aquellas contratadas o
subcontratadas en los términos que establece el artículo 24 de la Ley de prevención de
riesgos laborales (LPRL) y su desarrollo reglamentario a través del Real
cve: BOE-A-2022-21654
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 304