III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-21174)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de restauración colectiva.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 173427
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Recepcionista, Cocinero/a, Encargado/a de economato, Camarero/a, Supervisor/a de colectividades,
Encargado/a de sección, Técnico de servicio (Fisioterapeuta, Dietista, otros ciencias salud), Ayudante
administrativo/a.
873,13
894,96
917,33
Ayudante de cocina, Ayudante de economato, Ayudante de Camarero/a, Especialista de
mantenimiento y servicios auxiliares, Auxiliar de pisos y limpieza, Auxiliar de cocina, Auxiliar de
colectividades, Auxiliar de mantenimiento y servicios auxiliares.
818,64
839,11
860,09
Complementos salariales
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Premio matrimonio de primeras nupcias.
213,47
218,80
224,27
Natalidad. (por hijo).
39,54
40,53
41,54
Bolsa de vacaciones. (año).
71,75
73,54
75,38
Plus de quebranto (personal cobro y caja). (mes).
17,53
17,97
18,42
Plus de compensación. (Domingo trabajado).
4,65
4,76
4,88
21,98/carnet
22,53/carnet
23,09/carnet
8662,05
8662,05
8662,05
Carnet manipulador alimentos.
Seguro accidentes. Las empresas están obligadas a
suscribir una póliza de seguro que cubra a todo el
personal los riesgos de fallecimiento o incapacidad
permanente, absoluta o gran invalidez, derivado de
accidente laboral incluidos los desplazamientos «In
itinere» al lugar de trabajo,
Antigüedad.
Pagas extraordinarias.
Complemento funcional de
convenio.
25% sobre salario base
1 trienio – 5% del salario base
2 trienios – 10% del salario base
3 trienios – 15% del salario base
4 trienios – 20% del salario base
5 trienios -25% del salario base
6 trienios – 30% del salario base
7 trienios – 35% del salario base
8 trienios – 40% del salario base
9 trienios – 50% del salario base
10 trienios – 60% del salario base
3 (julio y diciembre + paga beneficios octubre) abonables el 15 de junio y 15 de diciembre. El Plus de vinculación a la
bonificación formará parte de las pagas extraordinarias mientras subsista la bonificación a la seguridad social
empresarial que da origen.
20% salario base en las horas realizadas entre las 12 am y 6 am.
Plus condiciones esp.
centros de acogida.
10% sobre salario base
Plus de vinculación a la
bonificación.
8% sobre salario base
Ropa de trabajo.
Facilitada por el empresario
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
Plus de residencia.
Núm. 299
Miércoles 14 de diciembre de 2022
Sec. III. Pág. 173427
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Recepcionista, Cocinero/a, Encargado/a de economato, Camarero/a, Supervisor/a de colectividades,
Encargado/a de sección, Técnico de servicio (Fisioterapeuta, Dietista, otros ciencias salud), Ayudante
administrativo/a.
873,13
894,96
917,33
Ayudante de cocina, Ayudante de economato, Ayudante de Camarero/a, Especialista de
mantenimiento y servicios auxiliares, Auxiliar de pisos y limpieza, Auxiliar de cocina, Auxiliar de
colectividades, Auxiliar de mantenimiento y servicios auxiliares.
818,64
839,11
860,09
Complementos salariales
2022
3%
Euros
2023
2.5%
Euros
2024
2.5%
Euros
Premio matrimonio de primeras nupcias.
213,47
218,80
224,27
Natalidad. (por hijo).
39,54
40,53
41,54
Bolsa de vacaciones. (año).
71,75
73,54
75,38
Plus de quebranto (personal cobro y caja). (mes).
17,53
17,97
18,42
Plus de compensación. (Domingo trabajado).
4,65
4,76
4,88
21,98/carnet
22,53/carnet
23,09/carnet
8662,05
8662,05
8662,05
Carnet manipulador alimentos.
Seguro accidentes. Las empresas están obligadas a
suscribir una póliza de seguro que cubra a todo el
personal los riesgos de fallecimiento o incapacidad
permanente, absoluta o gran invalidez, derivado de
accidente laboral incluidos los desplazamientos «In
itinere» al lugar de trabajo,
Antigüedad.
Pagas extraordinarias.
Complemento funcional de
convenio.
25% sobre salario base
1 trienio – 5% del salario base
2 trienios – 10% del salario base
3 trienios – 15% del salario base
4 trienios – 20% del salario base
5 trienios -25% del salario base
6 trienios – 30% del salario base
7 trienios – 35% del salario base
8 trienios – 40% del salario base
9 trienios – 50% del salario base
10 trienios – 60% del salario base
3 (julio y diciembre + paga beneficios octubre) abonables el 15 de junio y 15 de diciembre. El Plus de vinculación a la
bonificación formará parte de las pagas extraordinarias mientras subsista la bonificación a la seguridad social
empresarial que da origen.
20% salario base en las horas realizadas entre las 12 am y 6 am.
Plus condiciones esp.
centros de acogida.
10% sobre salario base
Plus de vinculación a la
bonificación.
8% sobre salario base
Ropa de trabajo.
Facilitada por el empresario
cve: BOE-A-2022-21174
Verificable en https://www.boe.es
Plus de residencia.