BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 9 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169446

9.2 Finalizadas las actuaciones, la Presidencia del tribunal remitirá al Servicio de
PAS y Nóminas el expediente completo con todos los documentos aportados por las
personas aspirantes para que, por dicha unidad, se preparen los correspondientes
nombramientos.
10. Presentación de documentos y nombramiento
10.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la
publicación prevista en la base 9.1., las personas propuestas para ser nombradas
deberán presentar en el Servicio de PAS y Nóminas de la Universidad de Zaragoza los
siguientes documentos:
a) Si ostenta nacionalidad española, copia electrónica o fotocopia del documento
nacional de identidad, y original para su cotejo.
Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras, copia electrónica o fotocopia compulsada del pasaporte o de documento
válido acreditativo de su nacionalidad.
Los familiares de los anteriores, referidos en el artículo 57.2 del EBEP, además,
copia electrónica o fotocopia compulsada del documento acreditativo del vínculo de
parentesco y declaración jurada del ciudadano/a del país europeo al que afecta dicho
vínculo haciendo constar que dicho vínculo subsiste y no existe separación legal o, en su
caso, que la persona aspirante viva a sus expensas o esté a su cargo.
b) Original y fotocopia para su cotejo o copia electrónica o fotocopia compulsada de:
El título exigido en la base 2.5, o en su defecto, certificación académica que acredite
haber realizado todos los estudios equivalentes para su obtención así como abonado los
derechos para la expedición del título correspondiente.
La titulación en el caso de haber sido obtenida en el extranjero y de la credencial que
acredite su homologación.
Acreditación del requisito exigible que figura en el anexo I.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante
expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada
para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidas a sanción
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el
siguiente modelo https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/
archivos/impresos_comunes/anexoiv.pdf.
10.2 Quienes dentro de dicho plazo no presenten la anterior documentación, salvo
casos de fuerza mayor, no podrán ser nombrados.
10.3 Si del examen de la documentación aportada resultase que la persona carece
de alguno de los requisitos exigidos para poder participar en la presente convocatoria,
quedarán anuladas las actuaciones relacionadas con la omisión o carencia de la
documentación, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por
falsedad documental. En ese caso, se requerirá al tribunal para que formule propuesta
de nombramiento a favor de la siguiente persona en la lista de calificación final del
proceso si existe tal.

cve: BOE-A-2022-20848
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Núm. 295